法律关系为委托代理关系； (二)甲方和乙方之间不构成任何劳动关系，乙方不具有甲方任何类别的员工身份； (三)在合同约定的代理期限内，乙方在甲方授权范围内的 有权制止；因乙方过错造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿； 3、按照有关规定以及合同的约定，办理乙方证券经纪人证书的颁发、收回、变更、注销等事宜。 ...
//www.110.com/fagui/law_358295.html -了解详情
人，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第六章 证 据第三十四条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。当事人不按仲裁委员会的要求提供 第十一章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_252111.html -了解详情
此解除也是合法有效的。2、用人单位单方解除处于“三期”内的女职工，需要满足什么条件？女职工“三期”并非保护伞，具有严重违纪情形的，用人单位仍有权依法 产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。4、《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515261.html -了解详情
该份土地承包合同不是劳动合同。原告也没有违反土地承包合同的约定，根据《物权法》和《土地承包法》的有关规定：“土地承包经营权的，有权将土地承包 组织和个人不得侵犯。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
//www.110.com/panli/panli_46727733.html -了解详情
规定了试用期和劳动合同的签订，无临时人员一说。这样以来历史遗留的问题也凸显了出来，有些单位为了应付新的劳动合同法，将工作几年甚至十几年的员工辞退，于是 在相同的情况下而不同；二是工作条件不同，三是临时工随时有可能被终止劳动关系。 （二）劳动报酬权难以足额获取。一是约定报酬权，难以足额领取，且没有按约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-205552.html -了解详情
法定事由的情况下，要求钱栋交出工作证件，并申明其不能进入办公室及不能接触公司任何物品，其行为实质是用简单、粗暴的方式违法解除劳动合同，依据《中华 手续，也未按时足额缴纳社会保险费，属违法行为。权利人有权要求被申请人补充缴纳。 四、劳动者依法享有休息权，用人单位不得违反法律的规定，延长劳动者的工作时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-163272.html -了解详情
。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。在常戈未能证明 、常戈提供的证人身份不真实,法庭所述的证言前后矛盾,完全是虚假证言。证人称自己为北京互邦电气公司员工,于2005年入职。根据调查并经一审法庭核实,该公司 ...
//www.110.com/panli/panli_261592.html -了解详情
应在甲方通知已上传好的1小时内审核错处，甲方更改不及时造成损失，乙方有权要求赔偿； 3、 乙方如果全面委托上传产品详细资料时需要向甲方支付 元上传工作 ； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方合同可以自动终止，任何一方不能向对方提出索赔要求； 第四条、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-48325.html -了解详情
年。该合同到期前一个月内，双方均未表示不续签合同的意向，在合同到期后也未办理与解除或终止劳动合同相关手续。2001年12月26日被上诉人埃梯梯公司与 工伤保险及住房公积金等；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员税后工资打入员工工资卡内；上诉人外服公司每季度向被上诉人埃梯梯公司提供各项福利费用的支付 ...
//www.110.com/panli/panli_65623.html -了解详情
随意退回乙方所输送的员工（违反厂里的重大规章制度除外）。 2.输送学生有如下情形的，甲方有权提出退回及更换，乙方必须及时根据甲方的要求退回和更换： A、 工厂区域内禁止闹事、赌博、酗酒、打架斗殴，如有此类事件，甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同，情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理：乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2519166.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务