、高效的维权机制。监察部门按照《中华人民共和国行政监察法》等法律法规的规定，严肃追究不认真执行国家有关政策、不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员 用人单位有未按照约定支付工付，支付工资低于本市最低工资标准、拖欠或克扣工资、不支付加班工资以及其他侵害自身工资报酬权益违法行为的，有权向劳动 ...
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服务协议，应当报当地县级以上残疾人联合会备案。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非因单位撤销、解散、停产、破产，不得安排 高级中等学校、高等院校、成人教育机构等非义务教育的学校，不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾考生入学，并应当减免家庭贫困的残疾学生、贫困残疾人的子女 ...
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％(农村劳动力个人不缴纳失业保险费)。四、企业再就业服务中心及其职工按照本市最低工资标准，确定单位和职工个人的月缴费工资基数。五、职工个人缴纳失业保险费的工资 以后的实际缴费时间合并计算。二、事业单位职工，其1998年12月底以前按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。三、 ...
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行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十二条企业应当执行国家规定的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。第 条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反前款规定的，劳动行政管理部门除责令补发差额工资 ...
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机构和职业技能考核鉴定机构执行有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况，由其所在地的劳动保障行政部门实施劳动保障监察；需要对其违法行为 处理机构可以不再重复处理。第七条(特别规定)劳动者就用人单位克扣或者无故拖欠工资报酬、支付工资低于本市最低工资标准以及解除劳动合同未依法给予经济补偿，向 ...
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本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费，面向社会举办的学校和其他教育机构(以下 ，并处以1万元罚款。第四十九条违反本规定第二十条第二款规定，民办学校未按规定执行教师最低工资标准的，应当补足低于部分，同时向教师支付低于部分总额 ...
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工资指导线制度发布后，各类企业应同时按照国家现行工资管理体制和工资政策，继续执行工资总额分类调控办法、最低工资保障规定、工资分配的民主管理和民主监督制度等， 支付给在法定工作时间内提供正常劳动职工的工资，均不得低于当地政府公布的最低工资标准。第七条 全省年度工资指导线由省劳动保障厅商有关部门和组织拟定 ...
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征收奖金税。四、认真贯彻按劳分配的原则，把企业内部工资、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己 各自个人财产担保)，均可投标承租。?第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并 ...
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征收奖金税。四、认真贯彻按劳分配的原则，把企业内部工资、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己 各自个人财产担保)，均可投标承租。?第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并 ...
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工资增长指导线的要求；3．职工的劳动报酬不得低于当年公布的全市最低工资标准；4．上年度全市城镇居民消费价格指数；5．当年发布的长沙市劳动力市场指导价位 代表有带头执行工资协商规定的义务，有遵循企业各项规章制度，完成本职工作的义务，并负有保守企业、技术秘密的责任。 六、工资集体协商的程序除国家有关政策 ...
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