，上诉人此观点没有事实依据。虽然被上诉人在仲裁中提出“根据被诉企业2002年奖金发放程序，由于申诉人在2003年中途离职，所以不能获取2002年未发完 。上诉人上诉提出被上诉人克扣其2000年押金2000元、2001年工资1240元的问题，因上诉人没有提供证据证实其被扣发上述押金或工资，也没有提供证据 ...
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将广告部业务员的奖金发放给采编人员。因此，被告人喻华峰主观上没有非法占有公共财物的直接故意。对于公诉机关指控被告人喻华峰的行贿罪问题，辩护人王波 张曙光、江北的银行存折分别存入275559.95元。③南方都市报曾补发2000年年终奖金580000元，南方都市报账上没有该款支出记录，该张支款单也没有填写 ...
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但佛分公司却一直拖欠到2004年2月中旬才发放，由于该两个月的奖金均在陈勋离开公司后才发放，陈勋在奖金发放后多次要求佛分公司支付未果，于 陈勋请求佛分公司补办住房公积金缴存和封存手续缺乏法律依据，本院不予支持。对于医疗费的问题，虽然佛分公司于2004年1月4日作出《关于取消医药费补助金的通知》，决定从 ...
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机关为证实其指控，向本院提供了企业法人营业执照、任职证明及相关账目往来、奖金发放表等书证、证人余××、陈××、王××等人证言、司法会计鉴定结论以及 文件（附：设立小金库和使用小金库款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释）等文件，证实各个单位不允许设立小金库，任何费用超过标准的一律不准 ...
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不在多经公司包干工资中支出，是在工程成本中支出，从财务报表中无法显示出来奖金发放的支出项。6、证人田**（多种经营分公司监审科科长）证言：我根据矿务局 李军立关于“我是党委书记，对行政工作不能干预，不组织实施，没有在具体问题上表过态”的辩解意见,本院认为，作为企业的党委书记对企业的经营活动负有监督保证 ...
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应发放给被上诉人，如果说被上诉人的权利有被侵害的话，则从规定的奖金发放时间开始被上诉人就应知道其权利被侵害。而上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际 人应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。(一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但 ...
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应发放给被上诉人，如果说被上诉人的权利有被侵害的话，则从规定的奖金发放时间开始被上诉人就应知道其权利被侵害。而上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际 人应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。(一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但 ...
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应发放给被上诉人，如果说被上诉人的权利有被侵害的话，则从规定的奖金发放时间开始被上诉人就应知道其权利被侵害。而上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际 人应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。(一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但 ...
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.60元及50％的额外经济补偿金2435.80元，2003年11、12月份的奖金2480元及25%的补偿金620元，出差加班工资3556.40元及25%的补偿金889. 对原审判决的第二项提出上诉，故本院对判决金额不予改判。对于奖金的问题，因证人梁敏奇出庭作证佛分公司除以存折发放工资外，尚有以现金形式 ...
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距离证据更近、收集证据的能力更强，而劳动者无法获得公司的财务资料和工资奖金发放的签收资料，申请其他劳动者作证也十分困难。故劳动关系中，用人单位的 法的安定性，20世纪由于出现人们收入的两极分化，致贫富悬殊，以及一些严重社会问题，迫使法院考虑当时的社会经济条件，考虑双方当事人的利益关系，试图作出在当时 ...
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