的证据与证明程序合法的第3至6组证据相同。四、证明适用法律正确的依据系《工伤保险条例》第十四条的规定。原告新乡市金马车业有限公司诉称，一、第三人董某 ，原告提交的武元平及原告单位董事长弟弟李荣金的证人证言内容不真实；第三人2008年3月12日申请工伤认定与受到伤害的2007年4月11日不超过一年的法定 ...
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的。因此曾xx为维修本单位叉车受伤，属于因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因外出期间，由于工作原因受到伤害 行为予以维持。原告提供的本单位工作人员的证人证言均与原告存在利害关系，证据内容存在前后矛盾，故对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...
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中华人民共和国治安管理处罚法》(以下简称《治安管理处罚法》)也没有将原来《治安管理处罚条例》所规定的无证驾驶等违反交通管理的行为纳入调整范围。可见，现行《道路 时不再重复规定而已。但从内容和性质上违反交通管理的行为明显属于妨害公共安全行为，属于违反治安管理的行为。所以，《工伤保险条例》第十六条第(一) ...
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即使王琪在场也同样会发生，只不过碰巧被代班的代英所碰上。据此，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。虽然代英是在放假时间自愿代王琪加班的，但是代英加班从事的是工厂规定的劳动内容，并且代英代替王琪加班的情况工厂管理人员也知悉，也未加以制止，代英的工作 ...
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即使王琪在场也同样会发生，只不过碰巧被代班的代英所碰上。据此，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。虽然代英是在放假时间自愿代王琪加班的，但是代英加班从事的是工厂规定的劳动内容，并且代英代替王琪加班的情况工厂管理人员也知悉，也未加以制止，代英的工作 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 鉴定结论。 3、下列情况之一的，不予受理： a.填报和提供的材料字迹不清，内容不全的；照片不是近期，无法辨认的；病例资料不全的； b.医疗期未满 ...
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工资，故原审法院对XX主张的受伤前本人工资3400元/月予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，九级伤残的职工，本人提出解除劳动关系的，可享受一次性 上诉请求二审法院依法判令：1、撤销原判第一、二、三、四、六项判决内容，改判支持X公司原审诉讼请求；2、由XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求 ...
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用人单位双方的合法权益具有重要意义。各统筹地区劳动保障部门要认真组织工伤保险行政管理人员学习《规程》的具体内容，熟练运用到实际工作中去。 二、加强工伤保险 进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定，制定本规程。 第二条 ...
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用人单位双方的合法权益具有重要意义。各统筹地区劳动保障部门要认真组织工伤保险行政管理人员学习《规程》的具体内容，熟练运用到实际工作中去。 二、加强工伤保险 进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定，制定本规程。 第二条 ...
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6月30日，双方经某乡司法所见证，该乡人民委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付 认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方：一是要求撤销双方签订的调解协议书 ...
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