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我想咨询有关上海市对晚育、剖腹产女职工的假期工资待遇的规定。还有公司效益与产妇的工资发放有没有关系。谢谢!请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假?还有剖腹产有没有其他假?,产假期间我的工资发放标准是多少?现在我的工资是:基本工资1620/月,津贴:920/月。谢谢!...
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。从2008年11月1日起至2009年10月31日止。此后,该企业的效益明归下滑,企业职工福利也不如从前,为挽救企业发展,集团公司于2009年7月 而产生的赔偿金、经济补偿金、不签订无固定期限劳动合同双倍工资和不与其签订书面劳动合同的双倍工资等合计79242元。 法院审理后认为,蒋某请求被告支付赔偿金 ...
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我是平煤四矿的,现在效益不好我们可以理解,但是不能拖欠工资。矿上广播还天天说工人工资可以降,但是不能拖欠,以前十八号之前就可拿到工资了,现在老是到快月底。全指望工资活他还拖欠,希望领导关注此事。给工人一个活法。...
//www.110.com/ask/question-1709953.html -了解详情
公司总部在外地,北京是其分公司。公司以效益不好为由,在未经员工认同的情况下,减发部分员工的工资,降幅为原工资的三分之一或以上,并且会在下个月按照 体系,也没有与员工做最终的确认。员工是与公司总部签订的劳动合同,劳动合同中没有工资的具体数额,员工的保险是分公司在北京缴纳的。员工该如何来维护自身的权益?...
//www.110.com/ask/question-1652584.html -了解详情
我于2012年三月,经厂长邀请进厂工作,当时只是口头说的工资事,没签任何书面文件,也没有社会保险。厂长说我是公司聘请高薪技术工人,工作时间是12小时。8 我工作时把腰扭伤,呆了20多天,期间我也请了假。可没有工资,找厂子也没答复。10月份效益不好,厂子没具体说时间就放假了。还有1个半月工资没开。请问我 ...
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老板本人,只是做了一些上岗培训,也没有看见什么所谓的员工守则,之后就上岗了,后来觉得效益不是很好,我就不打算做了,可是当初面试的时候说不做满三个月就不 监控器的范围之内,就是担心老板找茬,可老板给我打电话以我离店一个小时为由要扣我100元工资,我不服就告诉老板做完今天就不做了,可是他说那工资就一分钱都 ...
//www.110.com/ask/question-1301629.html -了解详情
这里上班那么多年辛苦攒下的血汗钱啊!因为都是亲戚,所以当时并没有让他写欠条,在后来厂子效益越来越不好的情况下,我让我妈去找他补了一张欠条)。现在的情况是:在厂被 ,他一定要在那笔欠款里把这1800块扣掉不给还。本来就拖了那么好几个月的工资不发了,这点我们都认了,现在居然还这么无耻的说要把这点钱扣掉不还 ...
//www.110.com/ask/question-963547.html -了解详情
我是去年4月份进公司的,但是6月份才签合同,今年2月份就耍产假啦,产假期间有没有工资,应该怎么算?工资单上吧工资分为三部分,基本,效益,超时。应该怎么算 产假期间的工资一般是一起发还是每月发...
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我已怀孕近4个月,原来每月的工资是1700元。现在单位效益不好,也有其它员工放假的。单位领导什么都不说,上不上班也都不通知我。没有书面通知我,我也放假在家。单位只说放假在家的人员工资给开500元。我与单位的合同在2012年3月就会到期。 请问:1、单位能否辞退我? 2、 ...
//www.110.com/ask/question-845487.html -了解详情
我与今年6月份进公司工作,期间老板没有给签订劳动合同,也不缴纳保险。月薪2000,每月的10号结算上一个月的工资,我们是公司有工资表我们签字领取工资的。由于公司效益不好我和好多同事11月和12月的工资至今还没有结算,现在想申请劳动仲裁,但不清楚需要些什么证据呢,麻烦帮忙解答下,非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-808346.html -了解详情
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