年5月26日与被告签订期限自2005年6月1日起的无固定期限《聘用合同》，约定原告月工资14000元；原告每年的工作表现会在次年四月份结束之前进行评定， 等各方面综合评定后，决定发放不同的劳动者不等的奖金、津贴等福利待遇，这是法律赋予企业用工自主权的表现形式之一。因原、被告所签订的劳动合同约定被告将 ...
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原告万某。被告某。原告万某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告万某及 年3月28日至2008年5月14日的利息26.10元、书面赔礼道歉、补偿未缴纳综合保险造成的日常医药费补贴600元、支付护理费2,520元。2009年9月21日，该会以 ...
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腾，湖南人和律师事务所上海分所律师。上诉人上海慧加安全管理咨询有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第666号民事 7、缴纳2007年5月9日至2009年10月31日的上海市外来从业人员综合保险；8、支付工伤护理费3,000元；9、支付工伤营养费1,800元。 ...
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法定代表人李某某，董事长。委托代理人赵某某，公司员工。上诉人莫某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第193号民事 )餐饮部担任行政总厨一职，每月基本工资人民币3,000元，固定加班费500元，综合补贴1,000元。甲方可根据工作需要、经营状况或按乙方之工作表现对 ...
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经审理查明，原告于2007年3月1日进入被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。双方口头约定原告在被告单位担任外贸业务员，每月基本工资3,000元，另 2008年3月至同年12月为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2008年11月15日被告口头通知原告解除劳动合同，原告当即离开公司。另查，被告于2009年 ...
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应自裁决生效之日起七日内为于某某一次性缴纳2007年8月至同年12月综合保险费1,024元;对于某某的其余请求不予支持。仲裁费300元由某公司和于某某各 。某公司不服仲裁委员会作出的决定，遂提起诉讼。本院认为：对于双方当事人之间劳动合同关系的效力问题，法院的终审判决已经作了认定。某公司要求撤销双方签订 ...
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原审被告）：宁强，男，1957年8月26日出生，汉族，沈阳商品交易所综合部副主任，住址沈阳市沈河区南乐郊路64-2号533室。原审第三人：沈阳市建设 。委托代理人：马艳蕊，辽宁渡文律师事务所律师。上诉人沈阳期货交易厅有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈河区人民法院（2005）沈河民一合初字第508号民事 ...
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原审被告）：宁强，男，1957年8月26日出生，汉族，沈阳商品交易所综合部副主任，住址沈阳市沈河区南乐郊路64-2号533室。 原审第三人：沈阳市 。 委托代理人：马艳蕊，辽宁渡文律师事务所律师。 上诉人沈阳期货交易厅有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈河区人民法院（2005）沈河民一合初字第508号 ...
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祥鸿路76号。上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第 ，从该方面看其生产活动并不具有很强的季节性生产特点，无需实行工作时间综合计时制。另一方面，即使金浪公司以生产特点具有季节性为由要求劳动者在星期六上班， ...
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被告宁波某科技有限公司，任压铸工。原、被告签订了书面劳动合同，约定原告月工资为960元，计件工资，实行综合计算工时制。原告在职期间，进行了加班。其中2009年 辞工，并办理了移交手续。2010年11月27日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服裁决 ...
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