突出职业岗位需要，构建真实或仿真的职业环境，达到国家职业资格证书（或国际通行资格证书）认定的标准，使实训基地成为学生巩固理论知识、练就实践能力、培养 建立起包括技术管理、设备管理、人员管理、固定资产管理、安全管理等各项内部管理制度，使实训基地做到人员结构合理，岗位职责明确，运行规范有序，考核办法完备。 ...
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教育要达到三个基本要求：一是确保其顺利完成学业，获得中等职业教育学历证书和中级职业资格证书；二是毕业后推荐就业率达100%，帮助贫困学生家庭实现脱贫奔康 中弄虚作假的单位和个人，要按有关规定严肃处理。要建立资助经费使用的绩效评价制度，加强对资助工作的监督和审计。对虚报冒领资助经费的，责令当事人退还全部 ...
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，是提高企业质量管理水平和产品质量水平的一个重要环节。国家实行质量专业职业资格考试制度后，除质量技术监督检验机构外，全国不再进行工程系列质量专业技术职务 生产企业，在其关键质量岗位，必须具备具有质量专业职业资格的人员。三、质量人员持证（质量专业职业资格证书）上岗是获得中国名牌产品、全国质量管理先进企业 ...
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)非学历民办高校申请学历教育，经教育部批准，一律举办高等职业技术教育。非学历高等职业教育，主要进行职业资格证书教育。(五)凡承担试办任务的各类学校(含二级学院 普通高等学校毕业生待遇相同。以新的管理模式和运行机制试办高等职业技术教育是一项重大的制度创新。此项工作涉及面广，政策性强，希望各地和各有关部门 ...
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，成员由省有关部门的领导和当年度申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五 或省直有关单位的人事部门审核盖章，同时签署经办人姓名。(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件。(三)业绩、成果材料。(四)著作、论文。(五)近3年 ...
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鉴定质量管理工作提供技术咨询和服务。二、推行职业技能鉴定质量督导制度，实施职业技能鉴定质量督导活动，开展全国统考职业的现场督考工作。指导各地区、各行业 培训相关地区和行业的鉴定机构内部审核员。六、承担国家职业资格证书的监制、发放和统计工作，对职业资格证书使用情况的调研和检查，拟定相关管理规章制定与技术 ...
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机构发布的用工信息应真实可靠，并注明用工信息有效期。(三)职业介绍机构工作人员应持有职业指导人员国家职业资格证书，开展职业介绍活动时应佩带统一样式的《 机构所需经费，纳入同级财政预算。 五、空岗收集(一)公共职业介绍机构应当建立空岗信息收集制度，设立空岗信息收集电话/传真、电子信箱，依托街道(镇、乡) ...
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人才申报表》；2?1000字左右的事迹材料；3?申报人职业资格证书以及主要技术成果、获奖或获得荣誉证书等情况证明。(三)各设区市和行业组织根据公开、 技能人才评选工作的组织领导，严格选拔条件和选拔程序。(二)建立有效的跟踪管理制度，对获'江西省优秀高技能人才'奖励的人员，发现弄虚作假或剽窃他人成果的， ...
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办法〉的通知》(京劳社培发(2004)55号)精神，为推动技师考评制度改革，做好破格申报技师资格考评工作，现将办理破格申报的有关问题通知如下： 一、适用 保障局组织的市级二类技能竞赛取得前3名的选手。(三)对取得中级职业资格证书，连续从事本职业满30年，并在生产、经营中做出突出贡献、创造明显经济效益的 ...
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中发〔2010〕1号文件的要求，对参加劳动预备制培训后取得初级以上职业资格证书的农村“两后生”，给予培训费补贴，逐步实施农村新成长劳动力免费劳动预备制培训 承担培训任务的各类机构的监督检查，建立开班申请、过程检查、结业审核三项制度，强化培训全过程监管。八、加强组织领导。各地人力资源社会保障、财政、发展 ...
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