有效的确认“龙旭”轮不适航的法律文件，保险公司不予承保“龙旭”轮，并不能作为认定该轮不适航的有效证据，船务公司主张协议自然终止因不具有船舶不适航的条件 请求中的事故的具体承担者的责任，已超出了本案审理的范围。雇佣劳动法律关系中，雇佣双方在雇佣期间内的争议纠纷，有关争议解决及相应的程序规则，我国法律已有 ...
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、赵玉军的雇佣人员，与被告赵福生、赵玉军存在利害关系，且没有其他能够相互印证的证据加以佐证，这两份证言不具独立证据效力。本院不予认定。 针对第二个 赵福生、赵玉军、孙志勇的重大过失行为与原告的渔船沉没之间存在因果关系。 《中华人民共和国合同法》第一百二十四条规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同 ...
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有效的确认“龙旭”轮不适航的法律文件，保险公司不予承保“龙旭”轮，并不能作为认定该轮不适航的有效证据，船务公司主张协议自然终止因不具有船舶不适航的条件 请求中的事故的具体承担者的责任，已超出了本案审理的范围。雇佣劳动法律关系中，雇佣双方在雇佣期间内的争议纠纷，有关争议解决及相应的程序规则，我国法律已有 ...
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、赵玉军的雇佣人员，与被告赵福生、赵玉军存在利害关系，且没有其他能够相互印证的证据加以佐证，这两份证言不具独立证据效力。本院不予认定。 针对第二个 赵福生、赵玉军、孙志勇的重大过失行为与原告的渔船沉没之间存在因果关系。 《中华人民共和国合同法》第一百二十四条规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同 ...
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的委托代理人又认为黄永南与第三人已形成事实劳动关系，可参照《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定，认定黄永南为工伤。为此，请求法院依法撤销被告于 事实清楚，定性准确。永春县环境卫生管理系金额拨款的事业单位，黄永南属该所临时雇佣的装载机驾驶员，未与该所签订事业用工劳动合同，属临时用工性质。黄永南在履行 ...
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【案情】 朱甲与原告朱乙系父子关系，而被告徐某既是被告张某的女婿，又系电力铁塔工程的承包人。朱甲生前与被告王某既系同村村民，又均 为雇主之利益看守工地，但是雇员饮酒、斗殴等行为并非看守仓库活动的内容，因此不能认定为从事雇佣活动，应当驳回与其诉请。 笔者同意第二种意见，理由如下： 【评析】 关于如何解释 ...
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在双方签约之前所收，收据上也未写明款项性质，不能证实与双方的雇佣合同关系有关。因此对原告返还10000元保证金和2500元的请求，不予支持。原告补办 综上，上诉人的上诉请求，部分有理，对于有理部分本院予以支持。原审判决认定事实部分有误，导致处理不当，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳X栓与原告存在劳动关系 、龙门架等工作项目的劳务发包给常永见，第三人柳X栓是常永见雇佣的劳务人员。2010年10月22日8时左右，柳X栓在阳光港湾工地工作时 ...
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关系，但此时，用人单位需要承担因不与劳动者签订劳动合同的法律性惩罚。 劳务关系是指是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是 ，用人单位或者劳动者可以申报工伤，劳动者进行工伤认定和劳动能力鉴定，享受相应的工伤保险待遇；劳务关系中，被雇佣人发生人身损害时，只能根据《侵权责任法 ...
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、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳根栓与原告存在劳动关系 龙门架”等工作项目的劳务发包给常永见，第三人柳根栓是常永见雇佣的劳务人员。2010年10月22日8时左右，柳根栓在阳光港湾工地工作时 ...
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