；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）保险福利；（六）职工培训；（七）劳动纪律；（八）劳动定额；（九） 以下区域内建筑业、餐饮服务业等行业的工会组织，可以选派代表与企业方面代表进行集体协商，签订行业性集体合同或者区域性集体合同。第二十五条下列涉及本行业职工切身利益的事项可以进行 ...
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）听取企业关于生产经营管理、履行集体合同等情况的报告；（二）讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 依法履行职责的职工、职工代表和工会工作人员打击报复的；（六）拒不进行平等协商签订集体合同及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同的 ...
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管理以及招标项目管理等方面形成的文件材料；承包工程、设计咨询项目中的投标、中标签订合同、施工、竣工验收、工程移交等活动形成的文件材料；科技经贸合作项目中的 的文件材料。第四章档案的管理与利用第十六条民营企业档案管理工作应与企业的发展相适应，应采取有效措施对档案进行安全保管，根据需要配备符合要求的档案 ...
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的生命财产，减少损失。二、旅行社1.严格按照市旅游局与旅行社签订的《2007年度涉旅安全生产责任书》规范经营，制定重大交通事故应急预案和突发公共卫生 建立事故隐患整改奖惩制度和安全责任追究制度，完善旅行社安全生产管理机制。2.普遍开展安全经营教育培训，员工要熟知安全管理内容、安全事故应急预案、基本救护 ...
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法律、法规赋予职工对安全生产的监督检查权力。对企业违反劳动保护的有关规定，职工可向劳动行政部门进行举报。乡镇煤矿工会代表职工与企业行政签订集体合同时，应 《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中，要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实煤矿工人行使安全生产权力的通知》精神，切实维护职工的合法 ...
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对现有生产设施和技术装备采取的劳动保护措施；五、对现有企业由于城市环境保护、安全生产和专业化协作的需要而进行的迁建工程。第三条 技术改造所遵循的基本原则一、 逾期不还的，银行有权按有关规定处理。四、贷款的审查与监督1.贷款必须专款专用。贷款合同签订后，银行有权对贷款项目会计帐目进行检查，对擅自改变计划 ...
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企业对指令性计划供应的物资，有权要求与生产企业或者其他供货方签订合同。企业对指令性计划以外所需的物资，可以自行选择供货单位、供货形式、供货品种和 求职者正确选择职业。建立劳务信息网络，沟通劳动力供需渠道。加强就业训练，发展定向培训。开展转业训练，提高待业人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议 ...
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。极企业辞退、开除的职工，以及与企业解除劳动合同的人员，县以上待业保险机构要按规定及时发放待业救济金，并为其培训和再就业提供服务。第十四条 企业的 减轻企业办社会的负担(一)有关部门应当积极采取措施，建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗、安全、住房、供气以及文化等方面的公共设施和公益事业，大力 ...
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有效的形式和途径，切实加强职工民主管理。(六)建立集体协商和签订集体合同制度。企业工会代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调 职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律 ...
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和自我发展能力；(八)切实抓好安全生产、消防工作，认真搞好环境保护工作。第十七条经理应在提高经济效益的基础上，加强对职工的培训和教育，注重精神文明建设， ，日常开支由党组织负责人审批。遇有特殊情况需追加经费，应经公司党组织讨论，与企业行政负责人协商后解决。第九章附则第二十七条常州市各国有独资和控股公司 ...
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