改进工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 和间接生产工日（或公假工日）。（５）缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、 ...
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改进工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 和间接生产工日（或公假工日）。（５）缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、 ...
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能源环保等事业单位。一畜牧兽医、饲料工业等事业单位。上述事业单位中所属独立核算的企业不列入这次工资制度改革的范围。二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业 两种职务中职务工资较高的一种进行套改。（九）农业事业单位的技术工人，尚未确定技术等级的，可按人薪发〔１９９４〕３号文件的有关规定进行套改。 ...
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利益群体。如随着所有制结构与产业结构的变化，工人阶层又可以分为国有企业工人、集体企业工人、乡镇企业工人、三资企业工人、个体私营经济雇工等，农民阶层又可 分为十大阶层：国家与社会管理者阶层、经理人员阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务人员阶层、产业工人阶层、农业 ...
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脏、累、险和一线工人倾斜的政策，拉开分配档次。要打破原等级工资制(原等级工资进档案)或大幅度提高活工资比例，把劳动报酬与企业的经济效益和职工个人的劳动 责任制，逐步削减事业费，为有突出贡献的科技人员发特殊津贴，对有重大成绩的技术人员实行重奖。使研究所从封闭走向开放，从行政部门的附属物，转变为在国家宏观 ...
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”中的“、第十九条”予以删除。 十三、广西壮族自治区实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》细则(1994年12月1日政府令第7号)(一)删去第 培训教学工作的；(三)使用有自动变速装置的车辆作为教练车的；(四)教练车的技术等级未达到二级以上的；(五)教练车与学员人数配备比例不符合规定要求的；( ...
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的证书时，城乡建设环境保护部已印发的工人技师证书在本系统可继续使用。 三、工种范围。实行技师聘任制，首先在技术等级线达到七、八级工的技术 。中国建筑工程总公司所属各单位，由总公司负责安排，受聘技师人数及增资指标报国务院企业工资改革研究小组、国务院工资制度改革小组和劳动人事部核准，并抄报城乡建设环境保护 ...
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学校、职业培训教研室、就业训练中心)中一九九三年九日三十日编制在册的国家正式职工。企业所属的技工学校不列入此次工改范围。 二、新工资制度的内容和工资构成 个技术职务和高级工、中级工、初级工三个技术等级工资标准执行(见附表3)。普通工人执行普通工人等级工资标准(见附表3)。 四、津贴的实施津贴是技工学校 ...
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职员为本人职务工资和按国家规定比例计算的岗位目标管理津贴之和；事业单位技术工人为本人技术等级（职务）工资和按国家规定比例计算的津贴之和；事业单位普通工 解决职工住房问题的指导意见》（京国土房管方字[2001]1027号）执行，其中企业离休干部住房面积的核定和住房补贴的计发按本通知规定的机关离休干部的 ...
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事业单位，在参照国家制定的工资制度和工资标准的基础上，实行企业化管理或企业工资制度，工资总额与经济效益指标挂钩，自主经营，自负盈亏。根据我省事业单位特点， 津贴奖金制；管理人员在建立职员职务等级序列的基础上，实行职员职务等级工资制；工人分别实行技术等级工资制度和普通工人工资制度。 2、建立正常增资机制 ...
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