部门备案。第六条外商投资企业用工实行劳动合同制。企业可以与职工个人签订劳动合同，也可以与职工签订集体劳动合同。集体劳动合同由工会代表职工或者由职工推举 实行中国政府规定的现行工时制度。职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。企业因生产需要，在征得工会或职工代表同意后，可以延长工作时间，但每日不得 ...
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规定的其它事项。 第十二条 外商投资企业可以同本企业工会组织签订集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同签订后，其标准文本送当地劳动 统筹，继续按原办法执行，必须自领取营业执照之日起，向当地市、县劳动人事部门所属的社会劳动保险机构办理其全部在职中方职工养老保险手续。养老保险金按中方职工 ...
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，协调劳资关系。第八条外商投资企业工会有权代表职工与本企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。第九条外商投资 有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和监督。第二十四条外商投资企业工会的活动，一般应当在业余时间进行。如果需要占用生产时间，应当事先征得企业行政 ...
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审核，报省人事劳动厅批准。第七条外商投资企业面向社会招聘国营或集体所有制企业在职职工，有关单位应当允许辞职应聘。经所在地劳动行政主管部门办理有关手续后，其工龄方可 的劳动管理，参照本规定执行。第三十八条本规定颁布前，外商投资企业与职工签订的劳动合同，凡与本规定相抵触的，应作相应修改，并报所在地劳动行政 ...
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工会委员会和主席、副主席或者组织员，并报上一级总工会批准。第十二条外商投资企业专职工会主席在任职期间的待遇由人事主管部门按照国家有关规定确定。其工资从企业 侵犯。第十五条外商投资企业工会享有下列权利：（一）代表职工同企业签订集体劳动合同，指导职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。（二）中外合资 ...
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明确工会的权利和义务，发挥工会的作用，维护职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据我国工会法、中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律 部门依法查处。（二）代表职工与本企业签订集体劳动合同，指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的履行。（三）中外合资经营和合作经营 ...
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工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议；4、企业职工福利政策；5、企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 律师对 ,一一被备案,寻找证据,进行核实和排除,避免冤假错案,实事求是解决民生问题。 律师应当了解破产企业破产财产是否足以补偿职工工资和福利待遇，并书面形式详细解释实际情况，作到 ...
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4月3日，鸿宇公司工会代表公司全体职工与鸿宇公司签订了为期一年的集体劳动合同，姚东华被安排在方鑫药店新特药店工作。2003年3月，鸿宇公司 驳回了我的该项诉请不当。“社会保险”是劳动合同的基本内容，企业与职工在履行劳动合同中发生的争议应属劳动争议，故依照《企业劳动争议处理条例》及最高人民法院《关于审理 ...
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工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议；15.14.4 企业职工福利政策；15.14.5 企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 ；56.1.2 关于破产财产分配方案的《法律意见书》；56.1.3 关于破产企业和解协议的《法律意见书》。56.1.4 律师应根据清理破产财产情况判断是否 ...
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。为既促进国有资产有序流动，又防止国有资产流失，为规范运作程序，所有改制企业的国有资产处理必须由国有资产管理部门和土地管理部门统一组织评估，委托产权交易 代表）大会的意见；集体所有制企业转制、售让、兼并、破产以及职工的社会保障等，必须依法由职工（代表）大会决定。职工对本企业解除劳动合同有法定知情权， ...
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