数据有一定的水分，而城市居民还享有农民无法享受到的多种福利，如福利住房、公费医疗、单位发放的实物收入等，那么，差距将会更大。世界银行（1998）在一份 更是长了再长，而民工不仅劳动条件恶劣，且工资几乎原地不动，他们苦干两年的工资也许抵不上自己亲手所建的一平方米房子。试想，若是在发达国家，这些建筑的投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-4467.html -了解详情
工资5 958.2元，在受伤期间实发工资为每月2 400元，其误工损失为每月3 558.2元。原告在本次交通事故中的损失经本院核定有医疗费13 951.74元 病历、用药清单、司法鉴定意见书、医疗费收据、鉴定费发票、宁乡县金海实验学校证明、工资发放表、个税付款凭证、玉潭镇通益社区以及双凫铺镇双燕村民 ...
//www.110.com/panli/panli_50417501.html -了解详情
2月份的时候已经通知（QQ群里面通知的，一共好几个人）我可以享受了。但是2月份工资3月份结算发放的，因为结算时候本人已经提出辞职，所以公司就在2，3 ，想要咨询下公司这样做是否合法。 还有就是辞职时候工时多了24.5小时（公司是每月工时176小时，多出来的以前有按照加班工时计算，公司现在不发加班工资， ...
//www.110.com/ask/question-2420099.html -了解详情
提出离职，并于2009年3月20日办理了交接手续，但是该公司至今没有支付我当月工资。为了维护我的合法权益，我向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委 用人单位，其有责任举证证明是否已经支付姚某2009年3月1日至3月20日的工资及月工资支付标准，现其未充分举证证明，应当承担举证不能的不利 ...
//www.110.com/panli/panli_45087083.html -了解详情
：张某于2005年7月1日入职华胜龙腾公司，双方未签订劳动合同，工资以现金发放，张某于2009年6月19日离职。华胜龙腾公司主张张某月基本工资为 腾公司提交的工资条仅显示了基本工资，其每月还有提成工资，但其就此仅提交了2009年5月的项目合同及2009年6月的工资条，未举证证明其存在其他提成工资。华胜 ...
//www.110.com/panli/panli_45086629.html -了解详情
人。也就是说，肇事车辆虽然先后在蒲河煤矿、保险公司、教育局、盛京银行之间发生转让，但是相关人员未到车管部门办理转让登记，这种转让效力仅发生在蒲河煤矿、保险公司、教育局 上为一人，护理费按护理人李玉梅的工资标准计算。李玉梅在吕艳茹肇事前的月平均为2171元减去单位每月为其发放600元，为1，573元，其 ...
//www.110.com/panli/panli_39293748.html -了解详情
年3月26日进入被告单位工作，岗位为模具师傅，月工资2 500元，每月以现金形式发放。原告在职期间，基本上没有休息天，2009年3月26日至2010年3月 向法院起诉，请求判决：一、被告支付原告2010年4月1日至5月18日的工资2 163元；二、被告支付原告2009年3月26日至2010年5月18日 ...
//www.110.com/panli/panli_31068172.html -了解详情
黄XX辩称：1、原告是美光保洁服务部派遣到洛阳大歌星公司从事保洁工作的，属于劳务派遣，但是本案是人身损害赔偿诉讼，与雇主无关；2、原告是在下班后走楼梯时 承包合同一份。原告对证据没有异议。被告大歌星公司质证意见：我公司与美光保洁服务部有协议，李XX的工资待遇等都是由美光服务部负责。被告洛阳万达公司质证 ...
//www.110.com/panli/panli_29390246.html -了解详情
我是一名县级污水处理厂员工，08年5月份经县建设局，劳动人事局联合招工，到污水处理厂上班至今，未签订劳动合同，也没有保险，每月只按照县最低工资标准发放生活费，现经多方努力，企业定性为事业单位，定于年后办理劳动合同及待遇问题，但是现在通知员工以前的4年半保险自理，从13年2 ...
//www.110.com/ask/question-1429048.html -了解详情
31日年薪制的合同，其中80%为基本年薪每月固定发放，20%为绩效年薪与目标责任的考核系数挂钩，年终发放。 且单位说年薪制的平日没有加班工资（节假日也是），高温费， ） 从我到单位1年了，单位欠我休息200多个小时，合同上签的是每天八小时，每周工作5天，每周休息2天，但是由于工作的特殊性，人员的紧缺， ...
//www.110.com/ask/question-1229736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务