公司未与员工签订劳动合同等相关文件，公司与员工之间不存在劳动关系，作为临时工的员工，是否必须遵守公司制度，如果临时员工违反公司制度，公司是否有权按照公司制度处罚没有劳动关系的临时员工？...
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我在一家民营公司上班两个月，已经办完离职手续，但是公司就支付给我一个月工资。财务的人说另一个月的工资要等到半年以后发给我，问她为什么要等到半年后，财务人员给的回复是公司制度。可是这种制度从来没有见过。从上班到离职公司没有与我签订劳动合同，公司这种制度是否合法？...
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班前会制度，于是三次缺席班前会。 后来，我找我们部长要求他按公司制度走程序，部长却说他办不了要向公司老总汇报，后来，他写了一个所谓的条子让我签字，内容是 元，（这两者合在一起是基本工资）基本工资1900元再加上绩效考核和倒班费。如果我被公司辞退，有没有补偿金拿类？该拿多少？谢谢你，请你尽快回复，急呀！...
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具体情况是这样的：公司法定代表人换了，公司制度也换成了新制度，员工从2010年12月份开始休的产假，原来公司的规定是休一年，但现在公司按劳动合同法规定产假休90天。那公司是否有权利要求员工回来执行新规定？这样违反法律嘛？谢谢各位律师们，急用！...
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合同期满终止。之后，杨xx向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：xx公司支付双倍经济补偿43309元、补发2003年至2011年定额工资（基本工资）67200元 是3.7元/趟，后来加到5元/趟）为基数计算向杨xx发放工资。xx公司在公司制度中规定了无休息日、无节假日，无特殊情况不准请假的工作 ...
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在公司章程中不需要开列任何在本法中已列举的公司权利。我国公司制度实行时间较晚，公司行为不规范，股东的公司法律意识不强，尚无不重复原则的限制。但 有价证券，为特别动产。记名股票以背书方式转让，无记名股票以交付为转让，若是上市公司股票，则通过证券交易所的自动交易系统进行清算交割。 股权应采取何种方式转移， ...
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的合法出资也可被作为出资者具备股东资格的实质性证据。“在世界范围内，自有公司制度以来，以出资或认购股权作为获取股东资格的方式，从来就是最为主要、 的身份行使权利的，如无其他违背法律规定的情节，人民法院可以确认实际出资人对公司享有股权，但应责令当事人根据实际出资情况依法办理有关登记手续。”此种做法兼顾了 ...
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形式。它是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。它同其他公司一样平等的参与市场经济的竞争，并对经营后果承担法律责任。它的存在 普通公司的区别仅在于其所有权的归属。因此它一样要被纳入国家对公司的管理中。 公司制度在市场经济中发挥着巨大的作用和影响。从世界范围来看，世界各国现在 ...
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。 [关键词]负面效应，转投资，法律规制 引论 建立和完善现代公司制度是我国社会主义市场经济的需要，而对公司转投资的法律规制是其中的一个重要课题。 效力及其处理[J].人民司法，2003，（11）。46。 [2]魏振兴鲁雪公司转投资的法律问题[J].律师世界，2003，（10）。15。 [3][4]戴 ...
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地仅根据合同相对性原则来处理。本案争议焦点体现为以下三方面：一、如何区分公司分立与股权转让合同的界限在股权转让合同中，受让方义务为支付股权转让款， 公司各自承担。三、如何理解股东资本所有权与公司财产权相分离的原则现代公司制度是奠定在股东资本所有权与公司法人财产权相分离的基础之上的。根据我国公司法的有关 ...
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