4月底与河北一家公司签订了学校就业协议，协议中说明如果违约则要支付2000元违约金，08年7月5日我去公司报到，户口档案都转到公司了，培训一个星期后要签订正式劳动合同，合同中很明确的说明，如果不做满5年，则需支付公司50000违约金，我没想过要做那么久，加上一个星期的培训发现我也不 ...
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，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司 情况下的实习工资额代替通知期支付给甲方。乙方提前解除实习关系，不得影响甲方的正常公司营业，如果由此造成甲方职位空缺而产生经济损失，乙方应当赔偿甲方三个月的实习工资 ...
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公司时他们要我交违约金，我当时交不出来就写了份保证书留在他们那：保证在09年1月份的时候交违约金。我没有参加过公司提供的任何培训、没有竞业限制和保密义务，按照新的劳动法，就业协议上的违约金合法么？我当时留的那份保证书又有效么？我要不要交违约金？...
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乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。 3．在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“H超市” 乙方进货应指派熟悉商品的人员，为收化验收员。 3．乙方进货交接执行地点在H公司配送中心，清单当面交接清楚，严格验货，如发现破损、超临界保质期．瘪听等有问题 ...
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乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。 3．在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“H超市” 乙方进货应指派熟悉商品的人员，为收化验收员。 3．乙方进货交接执行地点在H公司配送中心，清单当面交接清楚，严格验货，如发现破损、超临界保质期．瘪听等有问题 ...
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；服务部负责提供建厂可行性报告，有关建设图纸，配备技术人员，进行设备安装调试，培训生产、经营、管理人员等；联办厂建好后，由服务部承包经营并派员 7日向四川省高级人民法院提起诉讼，请求终止联营协议，依法清算，二轧厂及八角电力公司赔偿服务部投资款及违约金1067?44元。在一审期间，四川省高级人民法院追加 ...
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上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门 上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据，要求支付 ...
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上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门 在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗？我虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用？因为是施工单位，我 ...
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刚进入公司时，公司送员工到宁夏培训3个月，在此之前与公司签订五年协议，协议到期之前若离职则根据在公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且公司不给加班费，工资条也不给发放，部分员工辞职时，公司索要违约金，但是员工有加班证据的要到劳动仲裁 ...
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08年公司派我出国培训学习十几天，出国之前要求签订延长合同期限十年（2018年）的补充协议，少一年需要缴付一万违约金（当时发放出差补贴扣除食宿外 ，因此我想辞职。请问像我这种情况如果我提出辞职以何种理由为好，需要支付多少违约金？高温切割钢板是高危职业火切工工种，不是电工工种范围内的工作，从业者必须拥有 ...
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