要求分三次向本公司汇款共计10300（壹万零叁百元），公司并向我承诺在汇款验资当天就能收到我要的货品的数量并先付我一半的工资。可等我付了钱之后他们还要 公公司很明朗全额退款，可前提是要货品返回公司，可当货品返回公司我再打他们电话的时候该公司又说要月底退款！请问一下律师，他们公司这样做合法吗？谢谢答复。...
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目前情况不能收货（此过程全部是电话过程，事实未见），随后联系公司工作人员说明情况，货品在未交付我时已发生损毁。之后协商退款事宜，公司很明朗全额退款，可前提是货要返回公司后。请问一下律师，他们公司这样做合法吗？谢谢答复。...
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我做了一个金额比较大的保单，有人眼红我的佣金，利用他在保险公司的领导职务，想扣发我的佣金，保险公司这样做合法吗？...
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派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（劳务公司没变），因为当时我们的合同还没有到期，所以也没有跟我们办任何手续或通知我们相关 里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签），请问公司这样做合法吗？如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的权利呢...
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我于2013年3月1日到公司上班，试用期两个月，没有签订合同。因身体原因，4月29日晚打电话请假两天（5月1、2号），当时班长批准了。但是30号上午 过班长说用不着任何手续，当时就让我休了，说以后给我打电话。3号接到电话说工资算好了，扣我7天工资，而且还没有销售提成。请问公司这样做合法吗?我该怎样做？...
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你好，我是1月18号入职，试用期三个月，我3月11号被劝退离职，当发工资时发现自己在试用期间被扣社保，但是公司也没有相关的社保卡给我。想问公司这样做合法吗？不合法我又如何争取自己的利益呢？...
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元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？...
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12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘...
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12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘...
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本人在 某某公司签了劳动合同 做化妆品导购 可以公司经营不善 该品牌面临倒闭 把我分配到离家3小时路程的一个别的品牌（一个公司）后因太远不想去 又别逼写辞职报告 请问公司这样做合法吗...
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