关系的劳动者，适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规另有规定的，从其规定 条用人单位可以根据本单位实际需要，设置劳动安全机构或者配备专职、兼职劳动安全管理人员。劳动安全管理人员经劳动行政部门考核发证。劳动场所危险、危害因素大的用人单位 ...
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事项有关的资料、文件；(三)询问有关人员，了解有关情况，根据需要下达《劳动监察询问通知书》，要求监察对 象在规定的时间内据实作出答复；(四)可 监察内容为：(一)监察对象招用职工的情况；(二)监察对象遵守劳动合同规定的情况；(三)监察对象遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)监察对象遵守社会保险 ...
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监督检查机构。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 市、区(县)劳动行政部门或劳动监督检查机构设专职或兼职劳动监督检查员，分别由市、区(县)劳动 管理法规执行情况进行监督检查，其范围是：(一)招用本市和非本市劳动力；(二)劳动合同的签订和管理；(三)劳务介绍、招工程序和招用手续；(四)劳动力的安置、 ...
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安全卫生工作负责。第十八条企业应当依法设置劳动安全卫生管理机构或配备专职、兼职管理人员，具体负责本企业的劳动安全卫生管理工作。第十九条企业负责人和分管 过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十六周岁的未成年人 ...
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可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享受权利，承担义务。 五、股份制企业与职工发生劳动争议 的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。 七、股份制企业中代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资福利等待遇，由原派出单位负责支付，不能从企业取得 ...
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劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全 劳动安全卫生实施综合管理与监察。第六条劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。劳动安全卫生监察员的职责与任免按国家有关规定执行。 ...
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：全国人大法律（1）条第六条劳动行政主管部门的劳动监察机构配备专职和兼职劳动监察员。劳动监察员，应从熟悉劳动业务、掌握劳动法律知识、坚持原则、秉公办事、能 的内容：（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间 ...
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5月份第一份工作正式离职，以前就在常州一家电影院做兼职，每小时10.3元，签过一张兼职协议，没签过劳动合同，6月和7月份每天工作8小时，每周休息一天，有过很多1小时加班但是人事说公司规定要加满2小时还要经理签字才有加班工资，还有一开始公司答应的套餐费也 ...
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临时工。当时在公司老板办公室，三方协商好做完即付我们5人6天工钱。没有签劳动合同。但工作做完，该公司并没有当场支付，而是拖欠了一个月后，将工钱付给 给工头，让我们去找工头要。请问，在这种情况下，我们该怎么办？我们可不可以向兼职的公司索要工资？1 说明一下，那个介绍人并不是包工头或工头，也不是他们公司的 ...
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您好，我是1个大2的在校生，打算暑假去兼职，我需要跟企业签订合同么。？是属于劳动合同还是劳务合同，需要注意些什么呢。？非常感谢...
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