提出一点,根据国务院关于职工工作时间的规定第六规定,因紧急任务和特殊情况需要延长工作时间,按照国家有关规定执行,鉴于属于国家法律和国务院行政法规对此种情况并 、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保劳动者的休息、休假权利和生产工作任务的完成,如不履行规定的行政报批手续,用人单位不得以工作需要和生产经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-325675.html -
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后的正常工作时间月工资确定。 五 山东省企业工资支付规定 第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间,其工资支付按照 劳动合同关系,符合法律规定。第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-256083.html -
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1)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如,《劳动法》第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不得超过 规定:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假日应当依法安排劳动者休假。第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和 ...
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所规定的各项医学检查;(三)输精(卵)管结扎手术及技术常规所规定的各项医学检查;(四)实施计划生育手术所致,并经县级以上人口和计划生育部门组织 的诊治除外)。第二十条生育保险基金支付计划生育手术医疗费用,实行限额支付(符合国家政策规定超过限额部分由原渠道解决)。具体支付标准如下:1、妊娠两个月以上7 ...
//www.110.com/fagui/law_384325.html -
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年12月7日,被告通知原告调动工作岗位,因暂无工作安排,批准原告带薪休假1个月(调休)。2007年12月31日,被告通知原告到装配厂担任装配科科长。2008 十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”本案原告与被告的情形满足第二项的规定,被告应向原告支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-168014.html -
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]的这种违法行为很不满,但又不知公司是否已经构成违约违法,在法律上是否可以以此认定为拖欠工资,违约违法。公司生产经营运转良好,也从未向劳动者说明延迟 工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。经劳动行政部门批准 ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -
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房产等有关部门应当按照本办法履行其职责。第五条 国家机关工作人员、社会团体、企事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外增加婚假12天;晚育的 户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。第六条 公民接受计划生育手术,享受下列休假待遇:(一)放置宫内节育器,自手术日起休息2天,重体力劳动者, ...
//www.110.com/fagui/law_365358.html -
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年12月7日,被告通知原告调动工作岗位,因暂无工作安排,批准原告带薪休假1个月(调休)。2007年12月31日,被告通知原告到装配厂担任装配科科长。2008 十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。本案原告与被告的情形满足第二项的规定,被告应向原告支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-154056.html -
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专职消防队称为专职消防中队。 第七条专职消防队的设立或者撤消,应当符合国家有关规定,并经当地公安消防机构同意,报省公安消防机构批准。 第八条 训练。 第十九条专职消防队应当开展遵纪守法教育,增强队员法纪观念,自觉遵守国家法律法规和消防队规章制度,听从命令,服从管理。 第二十条专职消防队应当积极开展消防 ...
//www.110.com/fagui/law_361483.html -
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