你好律师，咨询一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益 3000元一个月，无奈之下，本人上报劳动监察大队，在处理之中，老板从3000元的基础上又降到2000元，我本人气疯了，除了有各项劳动关系证明外 ...
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你好律师，咨询一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益 3000元一个月，无奈之下，本人上报劳动监察大队，在处理之中，老板从3000元的基础上又降到2000元，我本人气疯了，除了有各项劳动关系证明外 ...
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各位尊敬的律师，您们好： 我于2010年2月入职广州天河一超市（以下简称被告）做清洁工，双方未签订劳动合同。2012年4月，我依劳动合同法 标准》之规定，用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。与此相应，劳动者加班工资的计算基数也不得低于当地最低工资标准。 ...
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尊敬的各位律师：你们好！ 劳动者在用人单位的在时间是：2011年5月8日 至 2012年11月27日。在这期间，用人单位从来没有安排劳动者休年休假，也没有付过这期单位的加班费。在这里，向各位律师咨询下列问题： 1.在这期间，劳动者能得到几天的年休假工资？ 2.这几天的年休假工资怎么计算？...
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尊敬的各位律师：你们好！ 劳动者在用人单位的在时间是：2011年5月8日 至 2012年11月27日。在这期间，用人单位从来没有安排劳动者休年休假，也没有付过这期单位的加班费。在这里，向各位律师咨询下列问题： 1.在这期间，劳动者能得到几天的年休假工资？ 2.这几天的年休假工资怎么计算？...
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尊敬的律师，您好！我是王XX，有些劳动工资纠纷想咨询一下： 我是王XX，今年2012年7月经熟人介绍去广州XX物业公司做保安，7月22日该公司 书面手续。但该公司仍坚持己见：8月29日前没有办入职手续算不上公司员工没有工资，10月8日离开是没有任何书面请假手续和离职手续，算自动离职拒绝支付当月工资。 ...
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北京时开劳动争议董律师认为，用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定 时间工资”标准明显不合常理，或有证据可以证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性等项目中，以达到减少正常工作时间工资 ...
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其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过十二年。 北京市职工2011年度社会平均工资的三倍是14016元。 咨询：bjlaodongfa...
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合同的双倍工资。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资?北京劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之 月发到手的工资是多少，双倍工资的数额就是多少。2、 那是不是双倍工资最长赔偿期限为11个月呢?答案也是否定的。在网上很多律师回答劳动者的问题说双倍 ...
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公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为上年度职工平均工资的20倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支会生活费。 3、侵犯财产权损害赔偿的计算 这为当事人提供优质服务创造了更好更扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长为犯罪嫌疑人或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制 ...
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