电沉积的温度等没有限定，所以缺乏必要技术特征；后处理时所采用的“气氛”不清楚；如何解释“磁控溅射方法”、“经镀镍，水洗水燥等后处理过程”等工艺；“纯镍” 且天润公司还证实已通过面送和邮寄两种方式向金昌普公司送达了解除合同通知书，与金昌普公司解除了合作合同，故此证据7、11、12的真实性、合法性及与本案 ...
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、电沉积的温度等没有限定，所以缺乏必要技术特征；后处理时所采用的“气氛”不清楚；如何解释“磁控溅射方法”、“经镀镍，水洗水燥等后处理过程”等工艺；“纯镍”中 润公司变更公司印章所致，且天润公司还证实已通过面送和邮寄两种方式向金昌普公司送达了解除合同通知书，与公司解除了合作合同，故此证据7、11、12、 ...
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属性。劳动法律关系从行政法律属性到民事法律属性，笔者认为这是一种社会进步，解除人身依附，赋予劳动者一定自由选择的权利。就个人而言，提升了个人的权利，就 因劳动力及劳动力附着的人身被支配而改变，双方从平等走向实质的不平等。虽然劳动合同和法律仍然载明了双方应是平等的，但事实上双方已不可能平等，除非借助某种 ...
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规范我站对环卫发票的管理和监控，我站对环卫发票的管理按新规定执行，1、经核定到2002年3月14日止，你公司所缴回票根金额为449759 有限公司不服，上诉称：上诉人与被上诉人之间的纠纷是合同违约纠纷，对于合同是否应解除，或者应继续履行，双方责任如何承担，原审法院已通过(2002)云法民初字第2238 ...
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，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到 劳动关系，补偿4月1日后的工资。 现在面临取证的问题，我的门卡和邮箱电脑都被注销了，我该如何证明公司已经违法解约呢？找110 笔录？其实我也 ...
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应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同 留档的资料都不是十分清楚，因此上述查阅非常必要。 承办人员根据公司工商留档资料和有关公司股东会决议审核或起草下列文件：股权转让协议、老股东会决议、新股东会 ...
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我妻子是北京密云某科技公司会计，与公司签订了无固定期劳动合同，目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某的违规行为，与顶头上司产生 咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1年2个月工资的赔偿金中，工资所指都是 ...
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到其他公司工作，以此要挟如果想要顺利解除劳动关系就放弃所有权利，否则公司会不停上诉直到把我拖垮为止。就这样公司上诉初级人民法院，接着上诉中极人民法院，现在时间已经 该由谁来保护劳动者合法权利不被侵犯，无良公司做出这样的行为究竟该如何处理。 还有我的劳动合同是和深圳维远泰克驻济南办事处签的，现在办事处扯 ...
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该外资广州公司我在入职时签了一份劳务合同，但到现在该企业也没有给我劳务合同，现在这个企业要单方解除劳动关系，我也向其要求给予合理的理由，可该公司 办公用品，我也没有交，理由是解除劳动关系薪资如何结算，报销如何结算都没有通知，现在公司限制我登陆该公司的办公邮箱，人事经理说给我开全11月的工资把10月份的 ...
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。如果双方不能再继续维持这种关系，也应当通过平等协商予以解除。据此，西宁市中级人民法院判决： 被告东建公司于本判决生效后１５日内，将二处的财务账、料场 独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（ ...
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