、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁 ，应当分别进行。 第五十四条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定 ...
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代表人舒靖弘，董事长。原告代建平诉被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称马王堆公司)劳动争议一案，于2009年12月30日向本院起诉。本院受理后，依法适用 经鉴定构成十级伤残，并经相关部门鉴定，构成工伤。马王堆公司一直没有与代建平签订书面劳动合同，也没有按时发放工资。2009年10月12日，代建平向 ...
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2006年1月13日原被告签订的为期一年的劳动合同。被告认为需要回公司核实。7、鉴定费票据一张，证明原告鉴定花费300元；8、交通费票据108张，证明 本案有利害关系，本院不予认定。6、被告提供2007年原、被告劳动合同，原告有异议，被告没有提交合同书原件，本院不予采信。依照上述证据的分析、认定及庭审 ...
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发放表的字体明显是两个人的字体，而且补安置费发放表没有日期，扶持金发放表日期与解除劳动合同证明书日期不同，与上诉人举证的[2000]12号文件规定时间 是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。本院二审认为，上诉人火电一公司下发的豫火电一劳[2000]28号 ...
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。原告对以上证据的意见是：对账情况记录只算了火车装卸抽成，没有算汽车装卸抽成及加班费。加班费数额按原告所在组的人数平均分配。原告一个 为300元。以上费用合计 112830.73 元。原告要求被告支付未与原告签订书面劳动合同的惩罚工资87000元及相当于医疗费用２５％的赔偿费用医疗赔偿金4097.78 ...
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5个月=7165.5元，被诉人支付经济补偿金843元×1.5个月=12645元，未签订劳动合同加付1倍工资843×5个月=4215元。原告对该裁决结果不服，故 鉴定结论应为有效。原告诉称的该程序违法，请求人民法院重新鉴定的请求没有法律依据，其该请求本院不予支持。原告提供的6月份工资表的复印件盖有原告的 ...
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本案的全部诉讼费、鉴定费。被告辩称，（1）原告要求我方支付其工伤治疗费及其赔偿金没有法律根据；（2）原告要求我方支付拖欠其工资52500元（后变更为48860元 ）8号文件对原告的伤情鉴定结论为九级伤残。原告认为自己因工受伤经过第一阶段的治疗，伤病没有痊愈，继续治疗期间被告解除劳动合同理由不当，且未在 ...
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月1日被告终止原告劳动合同后，原告要求适当补偿日后的医疗费，但被告也不予答复。2003年3月28日，广东省劳动和社会保障厅伤残鉴定处通知原、被告双方 的报道。被告广东南油船舶股份有限公司辩称:1、本案属原告与被告之间的劳动合同纠纷，广州海事法院没有管辖权。2、原告受伤后经过一年的治疗、休养已经痊愈， ...
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为七级伤残。因此，原告的第一次评残不具有法律效力，其复评七级伤残的鉴定才是原告最终评定的伤残等级，故原告的停工留薪期间为2006年4月 认为：原审判决除一次性伤残就业补助金外，其余部分处理正确。上诉人没有向被上诉人提出解除劳动合同，被上诉人不应给付一次性伤残就业补助金。 被上诉人永明公司在二审期间没有 ...
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上诉人姜大海等124人因与被上诉人烟台铁姆肯有限公司(以下简称“铁姆肯公司”)劳动争议纠纷一案，不服山东省烟台市中级人民法院(2001)烟民初字第45号民事判决，向 未被烟台市劳动鉴定委员会确认为工伤。现双方争议的也是对于2000年12月6日解除劳动合同的纠纷，所以，根据当时的裁员行为，并没有违法行为 ...
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