工作的实践经验，尤其在种植业、养殖业以及特色产业开发方面有较强的技术专长和技能。2、原则上应具备中级以上专业技术职称；如未具备上述职称条件，但 向科技特派员工作领导小组汇报考核情况。(三)确定考核等次和获奖人员。机关岗位下派的科技特派员考核等次分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次；事业单位下派 ...
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90%，主干道及乡村道路绿化达到90%以上。第二节 加强环境治理保护全市环境治理的基本目标是：饮用水源水质达标率保持在100%，空气中二氧化硫、二氧化氮指数 。大力发展资本市场，鼓励有条件的企业积极上市，扩大股票市场融资规模。积极发展人才市场和劳动力市场，继续改革劳动用工和工资制度，逐步建立就业靠竞争 ...
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巩固“普五”或“普六”，5％人口的特困地区普及3年～4年的小学教育。 (二)关于“全国基本扫除青壮年文盲”的目标、实施原则和步骤。1．目标：到本 范围，坚决杜绝拖欠教师工资的违法行为发生；要继续高度重视并积极解决中小学教职工住房问题；要使中小学教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；逐步建立教师社会 ...
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部门根据企业实际情况测算后确定。二是有条件的试点企业可建立商业保险性质的企业补充养老保险。补充养老保险费主要从企业节余的工资总额和公益金中提取，提取 效率优先原则。 17．转变政府职能，实行政企职责分开。试点企业改制后，与原主管部门不再保留行政领导的关系。对企业领导人和管理人员，不再比照公务员行政级别 ...
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有新的内容。新内容主要体现在下面几个方面：第一是更科学准确地概括了近期房改的基本思路，强调住房制度改革要配套、分阶段推进；第二是明确提出了要全面推行住房公积金 家庭平均工资的６～８％，以后逐年增加，原则上到２０００年应达到占双职工家庭平均工资的１５％。有条件的市（县）或单位，应结合实际情况，较快实现向 ...
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)的编制。 二、任职条件担任非领导职务的人员必须拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持党的基本路线；具有处理本职工作的科学文化知识和政策水平，积极 同级非领导职务者，不受任职年限和学历的限制。机关新录用公务员的职务按有关规定确定。除上述条件外，凡有下列情况之一者不得晋升非领导职务：(一)近 ...
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、年度考核或聘期考核制度。(三十六)聘用单位考核受聘人员应当坚持客观、公正的原则,实行领导考核和群众评议相结合、平时考核和年度考核相结合、全面考核 的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位 ...
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和国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：干部人事工作纪律是正确贯彻执行党的基本路线和干部人事方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，建设高素质干部 在机构变动和主要领导已经明确工作即将变动时违反规定突击提拔干部案件，在公务员录用和职称等考试中严重违纪案件以及干部人事工作中受贿索贿、徇私舞弊案件等 ...
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部门根据企业实际情况测算后确定。二是有条件的试点企业可建立商业保险性质的企业补充养老保险。补充养老保险费主要从企业节余的工资总额和公益金中提取，提取 效率优先原则。１７．转变政府职能，实行政企职责分开。试点企业改制后，与原主管部门不再保留行政领导的关系。对企业领导人和管理人员，不再比照公务员行政级别 ...
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货币分配。四、实行住房货币分配的基本要求（一）职工住房补贴。企业可根据所在地区（或地段）经济适用住房平均价格、企业职工工资水平、职工购房负担水平以及住房 、在职职工和离退休人员。第三条凡实行和参照执行国家公务员制度的工作人员的职务认定，均按照《国家公务员暂行条例》中有关规定执行，在住房货币分配过程中按 ...
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