。同年12月9日，被告米某向洛阳市西工区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法确认原、被告之间存在事实劳动关系。该仲裁委员会于2012年3月9日 2012）第003号仲裁裁决书，裁决原、被告存在事实劳动关系。原告不服该裁决，诉至本院，引起本案纠纷。 河南省洛阳市西工区人民法院于2012年10月25日做出 ...
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，双方关系属于何种状态，沪铁分公司未能举证予以证明，原审法院确认徐某某与沪铁分公司属于事实劳动关系，即徐某某从2004年5月20日开始与沪铁分公司具有事实 。原审法院经审理后认为，徐某某要求用人单位支付的交通费，属于双方为解决劳动合同关系纠纷，收集证据过程中发生的，法律未有规定需由用人单位承担。另外， ...
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委托代理人覃XX，XXXX律师事务所律师助理。原告柳州银XXXX公司诉被告韦XX劳动合同纠纷一案，本院2009年1月7日受理后，依法组成合议庭，于2009年 至2007年6月16日止，裁决书确认原告与被告2003年11月6日至2008年4月20日存在的事实劳动关系事实不符，无任何依据。裁决书第二项适用 ...
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（2008）柳劳仲裁字第861号仲裁裁决书：一、确认2002年7月至2008年6月期间双方存在劳动关系；二、原告柳州市XXXX厂支付被告梁XX2007年9月至 的通知》[劳社部发〔2005〕12号] 的相关规定，用人单位提出终止事实劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济 ...
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恒达巴士股份有限公司。上诉人李海平因与被上诉人柳州市恒达巴士股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服柳州市柳北区人民法院（2010）北民一初字第469号民事 虽然对一审认定双方劳动关系建立的时间及判决被上诉人不需归还司机培训费提出异议，但其未能提交新的证据证实其主张，本院对一审查明的事实予以确认。根据上诉人 ...
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字【2010】第45号仲裁裁决书，认定原、被告之间存在劳动关系。因原告不服该裁决，向本院提起诉讼而形成本案纠纷。另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同 的事实，原告的行为是对原、被告之间存在事实劳动关系的确认，故本院认定原、被告之间存在劳动关系，对于原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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年3月至2007年9月在原告处打工为由，请求登封市人事劳动争议仲裁委员会确认与原告之间存在劳动关系，该委员会在未通知到原告的情况下于2008年12月24 证人谢××、李××、高××、张××出庭作证，均证明被告与登封市中州硅砂厂存在事实劳动关系以及该厂的工作条件和工作环境；2、被告谢振豪、赵××（被告谢 ...
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律师事务所律师。上诉人任世康因与被上诉人新乡市万盛水泥建材厂（以下简称万盛水泥厂）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市风泉区人民法院（2009）凤民一初字第268号 部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第一、二条的规定，原、被告之间不存在事实劳动关系的理由予以采信，其 ...
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问题的解释》第十六条一款之规定，判决：大连冶金公司与关金萍的事实劳动关系于2006年7月3日终止。案件受理费150元，由关金萍负担。一审判决后 民合初字第4903号民事判决；二、驳回大连冶金机械设备制造公司提出的确认与关金萍之间劳动关系终止的诉讼请求。一、二审案件受理费160元，由大连冶金机械设备制造 ...
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工资。这充分证明上诉人是被上诉人单位中的一位职工，双方存在毫无争议的事实劳动关系。即使1995年后，被上诉人进行转换经营机制改革，上诉人同所有职工一样，积极响应 ，却判决驳回上诉人的诉讼请求是错误的。3、上诉请求撤销原审判决，依法改判，依法确认劳动关系，判令被上诉人立即与上诉人补订无固定期限的书面劳动 ...
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