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,公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,鼓励其提供诚信、有效的 裁员超过职工总数10%的,须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的 ...
//www.110.com/fagui/law_133854.html -了解详情
的,按现行政策给予社会保险补贴;属于非服务型的接收单位,与职工签订3年以上劳动合同的,按每人5000元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业 ),给予小额群体贷款、工资性补贴和社会保险补贴支持。(二)鼓励社区就业组织或劳务派遣组织安置职工再就业。对接收安置职工再就业的社区就业组织或认定为服务型 ...
//www.110.com/fagui/law_96133.html -了解详情
,这样准备对我进行岗位调整,如果我不愿意到新岗位工作,哪么他们就会以不接受岗位分配与我解除劳动合同,或者是迫使我自动辞职,这样就不用给我补偿金。我的 是否有权力调整我的岗位?三、我能否要求劳务公司与我终止劳动合同,领取补偿金?四、我能否根据用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位这条规定,重新回到原 ...
//www.110.com/ask/question-159358.html -了解详情
不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同 请问以下问题? 1)我和上海外服属于劳务派遣关系,工作时间已累计超过 2000/8~~2009/1 ,共计8年6个月,公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我。另,2008/9~~2009/1 ,共计5个月,公司因未与我 ...
//www.110.com/ask/question-18876.html -了解详情
确需裁减人员的,要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得裁减人员。除关闭破产企业外,企业 劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度,规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设,各县、区于 ...
//www.110.com/fagui/law_124958.html -了解详情
公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,鼓励社会各类职业中介机构 职责,加强对企业裁员的指导,规范企业裁员行为。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(十七)深化劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_105973.html -了解详情
资产和闲置资产兴办经济实体,分流安置企业富余人员。大中型国有企业可以建立不同类型的劳务派遣公司和劳务型企业,开辟新的就业空间。发挥行业优势,组建行业 裁减人员,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大中型企业一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_76354.html -了解详情
合同正常终止,企业无需面临与之签订无固定期限劳动合同的压力,也无需支付经济补偿金。3、对于一些工作保密性强、专业技术性强、工作又需要保持人员稳定 临时用工 ,用人单位一般采取劳务派遣的方式。我建议可以采取聘用退休人员的方式来解决或聘用非全日制用工, 非全日制用工双方可以不签订书面劳动合同,可以随时终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-207780.html -了解详情
凌宇2002年12月至2009年11月期间的经济补偿金,属适用法律错误。5、被申请人系主动申请解除劳动合同的,不符合支付失业保险金的条件,仲裁委员会却 劳动争议调解仲裁法》第二十二条、第二十三条的规定,劳务派遣单位与用工单位为共同当事人,仲裁庭应依法通知陕西铸联科工贸有限责任公司参加仲裁活动,但仲裁庭 ...
//www.110.com/panli/panli_322543.html -了解详情
广告9、开办职业介绍机构,兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1 特殊来访团组的接待、双边或多边性涉外活动计划2、省内各市派遣的本市因公出国(境)劳务常州市政府法制办公室 一、保留的审批事项1、行政复议案件立案 二 ...
//www.110.com/fagui/law_229303.html -了解详情
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