双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限 参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与贾丽华签订书面劳动合同，应当支付贾丽华从2008年2月至贾丽华离开酒店 ...
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是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁 办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与荆新华签订书面劳动合同，应当支付荆新华从2008年3月至荆新华离开酒店 ...
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双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限 参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与张凤莲签订书面劳动合同，应当支付张凤莲从2008年2月至张凤莲离开酒店 ...
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双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限 参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与杨钟杰签订书面劳动合同，应当支付杨钟杰从2008年2月至杨钟杰离开酒店 ...
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双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限 参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与王卫民签订书面劳动合同，应当支付王卫民从2008年7月至王卫民离开酒店 ...
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是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限 娜办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与李娜签订书面劳动合同，应当支付李娜从2008年2月至李娜离开酒店 ...
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总经理。委托代理人张华、常金生，河南恒翔律师事务所律师。被告郑州希瑞营销管理咨询有限公司。住所地郑州市。法定代表人何宏剑，系该公司董事长。委托代理人张西庆 证明原告非法驱赶被告人员，公安已经受理了其报案；第9份证据为酒店投资客户名单。总之我方按合同约定履行义务，我们中间也离开了几天，后又回来了，他们把 ...
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上诉人自杀的途径很多，为何要在消费额最大的酒店自杀，说明酒店对钥匙的管理不到位，公安机关的勘查笔录证明酒店的服务员放进一男子进入房间，烟头就足以证明上诉 关于原审对责任划分是否适当问题，程静以顾客的身份入住该酒店，双方的服务合同依法成立，作为经营者的酒店应当保证顾客的人身和财产安全，但作为上诉人程静并 ...
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居民，住安阳县水冶镇向阳村新二街。原告宋利民与被告高志刚、谢红军买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宋利民到庭参加 银行同期贷款利率给付利息12480元。被告高志刚辩称，高志刚是水冶开封第一楼的管理人员。在2005年，该酒店的法定代表人谢红军任命被告高志刚为酒店经理兼 ...
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有限责任公司（以下简称祥浩公司）不了解桂林旅游市场，对我酒店的经营情况不了解，采用营业费用和管理费用的数据偏高，而对利润方面则采用的是最低值，且 查明：南宁铁路运输法院在执行申请执行人福达公司与被执行人玉桂宾馆借款合同还款纠纷一案中，因金象酒店未依法履行其对被执行人玉桂宾馆所负的债务，南宁铁路运输法院 ...
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