年7月进入被告单位工作，但被告一直未按法律法规的规定为原告办理失业保险，直到2008年1月才为原告办理失业保险，虽然原告在2008年3月主动提出辞职，但由于被告 规定带薪休假制度，但明兵未能提供其应休假天数的事实依据及未休假的应给予经济补偿的法律及政策规定，故对其此项上诉诉称，予以驳回。4、在一审诉讼 ...
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了解乙方与劳动合同直接相关的个人基本情况（含身份证件、学历、专业证件、证书等查验、核实）；（2）有权了解乙方此前就业经历及是否曾受过原用人单位处罚 终止时，甲方依法应以乙方月工资为单位向乙方支付的补偿金。 第160条 甲方因以下情形之一提出解除本合同时，应向乙方支付经济补偿（1）甲方与乙方协商一致解除 ...
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提弹劾案。第一百一十四条第一款如众议院否决对政府之信任，政府应向国王提出辞职，然后按第九十九条之规定任命政府首相。第二款如众议院通过弹劾案， 由以下各项构成：1.国家全部或部分给予的税收；国家税收的回扣及在国家收入中的其他份额。2.自治区本身的税赋及特别税捐。3.地区间补偿黄金拨款及国家总预算的其他 ...
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弹劾案。 第一百一十四条 第一款 如众议院否决对政府之信任，政府应向国王提出辞职，然后按第九十九条之规定任命政府首相。 第二款 如众议院通过弹劾案 各项构成： 1.国家全部或部分给予的税收；国家税收的回扣及在国家收入中的其他份额。 2.自治区本身的税赋及特别税捐。 3.地区间补偿黄金拨款及国家总预算的 ...
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，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。姚金虎于２００６年９月２８日提出辞职，同年１０月１８日起不再 月１８日收到海航公司发的安全奖１５０００元，并举证了其银行储蓄流水单和个人存折。海航公司质证认可该组证据的真实性，对证明效力持有异议，但没能提出反驳 ...
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录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当 三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，原告于２００６年４月８日以书面形式向被告提出辞职，并于即日起 ...
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录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用。二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当按照 用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，晨晓于２００６年１月２７日以书面形式向海航公司提出辞职，并于即日起不再到海航 ...
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（或盖章）。委托人为法人股东的，应加盖法人单位印章。委托书应当注明：如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。第四十八条 投票代理 ，履行诚信和勤勉的义务。第一百三十八条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第七章 监事会 ...
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（或盖章）。委托人为法人股东的，应加盖法人单位印章。委托书应当注明：如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第四十八条投票代理 ，履行诚信和勤勉的义务。 第一百三十八条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章监事会 ...
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违约责任，一次性支付教育咨询公司违约金5万元。 2007年7月11日，刘某因故提出辞职，很快办理了交接手续。2007年7月17日，教育咨询公司工作人员以咨询 正常工资的20%至50%支付。但是根据广东、浙江、江苏等地的规定，单位未承诺给予经济补偿，竞业限制条款不具有约束力，此案中刘某不需承担违约责任。 ...
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