的，从下月第六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县 的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条按照本规定处以的罚款，一律上缴国库 ...
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条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位?以下统称用人单位?与劳动者形成劳动关系的，适用本条例。 。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。妇联组织依法维护女职工的合法权益。第六条县级以上地方人民政府及其有关部门 ...
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条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位?以下统称用人单位?与劳动者形成劳动关系的，适用本条例。 。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。妇联组织依法维护女职工的合法权益。第六条县级以上地方人民政府及其有关部门 ...
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条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称用人单位）与劳动者形成劳动关系的，适用本条例 检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。妇联组织依法维护女职工的合法权益。第六条县级以上地方人民政府及其有关部门 ...
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为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动， 、乡镇企业等。 （2）依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。个体工商户可以请帮手，带学徒。 （3）依法成立的事业单位，包括文化、 ...
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为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动， 、乡镇企业等。 （2）依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。个体工商户可以请帮手，带学徒。 （3）依法成立的事业单位，包括文化、 ...
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规定。 第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位（以下统称为用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。 国家机关、事业单位、社会团体与 以上，且距法定退休年龄5年以内的； （八）实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5年以内的； （九 ...
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，要求被申请人上海某休闲娱乐有限公司支付2008年2月至2009年10月期间未签订劳动合同双倍工资差额80000元、支付2004年至2009年10月3日期间的年假 》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。用人单位应当根据 ...
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的主要组成部分，是本法的主要调整对象。（2）个体经济组织，指雇工7个人以下的个体工商户；（3）民办非企业单位等其他组织，指企业事业单位、社会团体和其他社会 合同。 (8) 派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位 ...
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。被上诉人(原审被告)何某某。上诉人上海清水湾休闲娱乐有限公司(以下简称清水湾公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第616号民事 规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。用人单位应当 ...
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