一定成效。但从总体上看，事业单位仍严重不适应市场经济发展的客观要求，政事不分、体制不顺、结构不合理、效益不明确等问题日益突出。当前我省改革开放和 改革涉及资产重组、人员调整，改革中要切实加强国有资产管理，严禁隐瞒、侵占、私分单位国有财产，坚决防止国有资产流失。要严格遵守组织人事纪律，严禁突击提职、突击 ...
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单位(不含教育、卫生)机构改革和人员分流问题提出如下实施意见：一、关于镇事业单位机构改革(一)调整镇事业单位机构设置。根据稳定和加强镇为农服务体系， 农村文化服务和农村党员、干部、建党积极分子培训教育等职责。(二)理顺镇事业单位管理体制。按照'党组织属地管理，行政上隶属于镇政府领导，业务上接受业务部门 ...
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通知》(国办发[1999]101号)、《省政府办公厅转发省建设厅等部门关于全省工程勘察设计单位体制改革的实施意见的通知》(苏政办发[2002]55号)等有关文件精神，就 不顺、机制不活、竞争无序、效益不高等问题，进一步促进勘察设计单位机制创新，更好地发挥勘察设计在工程建设中的核心作用，推动建设科技成果 ...
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单位改革，最根本的目的是着眼于建立适应社会主义市场经济体制要求的、符合事业单位特点的、能调动各类人才积极性的新机制。在调整职能配置、重新核定人员编制、确定 (苏府(2003)165号)，做好新进人员参加基本养老保险的各项工作。事业单位其他人员的参保问题，要在上级的指导下，结合我市的实际情况，探索研究， ...
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办理划转劳动工资、社会保险等手续；同级国有资产管理部门核实国家资本金，注销行政事业单位国有资产产权登记，进行清产核资，清理债权债务，资产评估和产权界定；按照 ，决定成立由自治区分管副主席领导的勘察设计单位体制改革工作领导小组，研究、协调解决体制改革中出现的重大问题，制定推动改革的政策和措施。领导小组 ...
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、人员择业自主、政府依法监督、科学分类管理、配套办法完善的人事管理体制；基本形成符合事业单位各类人员特点的用人、分配、考核、奖惩和社会保险福利等制度，逐步实现 的机构改革协同进行。同时，要根据改革中出现的各种情况和问题，及时提出处理和解决问题的办法，把事业单位的人事制度改革不断引向深入。4、协调督查， ...
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，不再称厅、局、公司、学会等。(二)坚持简政放权原则，改革事业单位管理体制。1、改革主管部门对事业单位的管理方式，强化宏观管理职能，弱化微观管理职能，从过去以 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按照国家和我省住房制度改革的有关规定执行。第十三条分流到各类 ...
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的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。二○○二年七月六日关于在事业单位试行人员聘用制度的意见随着我国社会主义市场经济体制 毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。 ...
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[2001]60号）转发你们，请你们主动配合地方税务部门并通知所属工程勘察设计单位认真贯彻执行。中华人民共和国建设部办公厅二○○一年六月十五日国家税务总局关于工程勘察 ，现将工程勘察设计单位体制改革企业所得税政策问题明确如下：一、勘察设计单位改为企业的，自2000年1月1日后注销《事业单位法人证书》或 ...
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办理划转劳动工资、社会保险等手续；同级国有资产管理部门核实国家资本金，注销行政事业单位国有资产产权登记，进行清产核资，清理债权债务，资产评估和产权界定；按照 ，决定成立由自治区分管副主席领导的勘察设计单位体制改革工作领导小组，研究、协调解决体制改革中出现的重大问题，制定推动改革的政策和措施。领导小组 ...
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