损失为625024元；武义大河电子有限公司财产损失1560187.00元。 火灾发生后，经查证员工季新有吸烟引发起火的嫌疑。2009年5月14日，武义县公安局对嫌疑人 因果关系。 其中，证据组三（包括《物业管理合同》及《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等）证明：被上诉人对该厂房负有消防义务， ...
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代理人：喻新学，男，汉族，1965年6月19日出生，江门市嘉权专利代理有限公司员工，住所地：广东省江门市东成村22号。委托代理人：刘仁伟，男，汉族， 本案诉讼的前几天签订的，是纯粹为索赔而签订的，不能作为索赔的依据。上诉人东莞勤上企业有限公司也不服上述判决，向本院提起上诉。请求：撤销原审判决第一、第二 ...
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严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工 侵犯他人在先权利，或落入他人驰名商标跨类保护的范围，企业不仅会遭受损失，还可能会面临权利人的索赔，或面临停止侵权特别是停止字号的使用。53、您的 ...
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严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工 侵犯他人在先权利，或落入他人驰名商标跨类保护的范围，企业不仅会遭受损失，还可能会面临权利人的索赔，或面临停止侵权特别是停止字号的使用。53、您的 ...
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因为在微博上披露老板欠薪的事实，反而被公司告泄露公司商业秘密，遭索赔96000元。昨天上午，厦门市劳动仲裁委开庭审理此案。但是，被告的外来工和仲裁员在现场 福建信海律师事务所叶世荡律师认为，企业欠薪的事实，不属于保护范围，也不具有合法性。由此，员工针对用人单位拖欠员工薪资。发布信息，不属侵犯用人单位 ...
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辞职 高管索赔14万元“加班费” 法院：企业高管多实行不定时工作制 不支持赔偿“加班费” 本报讯 顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元，却因为向公司 上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动工作，不可能像普通员工那样工作内容相对简单而可以按时上下班，可以推定双方已对该项工作的复杂性有 ...
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权限。申请人否认该事实并主张其年休假应由被申请人安排，但未能提供证据证明其向上级主管提出休假申请遭拒绝的事实。故本会对于年休假工资的主张，不予支持 经理，负责中国地区的全部运营和人事管理职责，具有企业管理者和劳动者的双重属性。作为企业管理者，其主要工作职责涵盖员工招聘、入职、签订劳动合同、培训、考核， ...
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著作权而被迫赔偿900多万美元。该案之后，宏基学会了版权清洁室，即不但要求员工不抄袭第三人代码，而且对面市前的软件产品进行代码扫描，发现涉嫌侵权的代码 。从这些案件看，一个小小的过滤软件，就能起诉一大批公司，而且索赔20多亿美元，中美企业之间的知识产权竞争有升级的趋势。 观点4：政府介入市场经济也存在 ...
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员工拒签空白劳动合同，江津一企业竟张贴《除名通报》，将该员工“开除”了。对这一结果，员工自然不服气，后将单位告上法院索赔。昨天，记者从市五中院 才解除关系 就这样被单位“除名”了，雷某不服。2013年3月12日，雷某向江津区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁驳回了雷 ...
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披露他“学历造假”的报社，并将向相关单位索赔5000万元，此话一出即遭到了社会舆论的猛烈抨击。一个又一个的“学历门”把企业员工的履历诚信问题推上了 背景调查有关。之前独立的背景调查业务比较少，现在开始逐渐多起来了。” 很多企业更看重工作经验 “我们并不去调查候选对象学历的真伪。”对于学历造假，翰德人力 ...
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