集团及其控股企业 4、注册资本≥人民币1000万的企业 5、工伤案件； 6、各保税区内用人单位与其员工发生的劳动争议由保税区派出庭管辖。工伤劳动仲裁案例：2009年2月4日，某研究所职工王某骑自行车下班途中被电动车撞伤，向朝阳区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关材料。其中《 ...
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：1、开户日期是2008年6月，那之前两年的保险可以用法律武器找回来吗？ 2、企业法定保险给到了吗？只给了3险，那么其他部分是否能够用法律武器找回？ 3、如果 给足三险就可以了。 3、可向法院申请强制执行。工资条，证明劳动关系存在就可以了。 4、可以继续以上三条的操作。 【新问题】： 如何申请仲裁？...
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第14条、15条规定的工伤认定条件，就可以向有管辖权的劳动仲载部门申请确立与建筑施工企业存在事实上的劳动关系，并进而进行工伤认定，由建筑施工企业 7、处理程序不同。侵权赔偿可直接通过诉讼解决，工伤赔偿调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼； 8、赔偿范围和标准不同。侵权赔偿在于填补受害人的损害，赔偿 ...
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安国律师事务所律师。 被告X有限公司，住址地：X省X市X区X路X号，企业营业执照号码X。 法定代表人X。 委托代理人X，X律师事务所律师。 委托代理人X，X 以下是双方没有争议的事项，本院予以确认： 一、劳动仲裁请求：X于2 0 1 4年3月1 1日申请仲裁，请求裁决：1、确认双方在2 0 1 3年 ...
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的胜诉几率有多大？如果劳动仲裁判我败的话，在判决书上我应该签字吗？走法院程序的话，我能赢吗？目前请律师费用是如何收呢？以上问题烦请 至今还未发放）。 申请人于2006年09月至2011年02月依法参加社会保险，被申请人为申请人缴纳社会保险均未足额缴纳，具体见参保记录。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例 ...
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签劳动合同，安排适当工作； 3、补发福利待遇等; 单位没有履行裁定，我于2000年11月申请法院执行，由于法院执行官不积极执行，拖着不办，单位于1999年末改制，无力执行， 伤害，到市信访办不受理，上到劳动仲裁，仲裁裁定不授理，上到法院，昌法又将为我推出门外，我受害十年多就因企业改制问题就告状无门了， ...
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存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 现在手上只有，劳动仲裁开庭调解时的录像，录像中调解成功，被 关系。因为毕竟劳动仲裁时被申请人是承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言。只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与被申请人 ...
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存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 现在手上只有，劳动仲裁开庭调解时的录像，录像中有申请人谈及支付 关系。因为毕竟劳动仲裁时被申请人是承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与被申请人 ...
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企业生产大局出发，企业有权制定规章制度。同时为“严肃纪律”，对星期日没来加班的8名职工作了旷工处理，工人不服遂向劳动仲裁机关申请仲裁。 问： （1） 该厂“加班加点”行为是否合法？ （2） 正确的做法应该怎么做？ （3） 对8名“旷工”工人处理是否正确？ （4） 本案应如何解决？...
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4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间，没给我购买社保 ，由于没有劳动合同，我需要什么样的证据才能证明我在这企业工作了2年多？我有否需要于星期一去劳动仲裁处备案? ps：我能主张申诉赔偿如下吗? 1、没有签劳动合同： ...
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