； 4．为保护目标公司的知识产权对员工竞业限制的约定（过渡期采取的补救措施）； 5．关于目标公司以前改制过程中员工补偿金的相关问题； 6．关于目标 并且一旦约定，就只有条件成就协议方才生效。 （2）如果属于外商并购或者外商投资企业股权变更，有关股权转让协议需要报经对外经贸主管部门批准，自批准之日生效。 ...
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和在网上盗窃配额及联系买配额客户，詹伟东冒充隆科兴公司员工蔡金伦填写了一份《进出口许可证企业电子钥匙申请表》，再由刘江怀冒充深圳贸易工业局工作人员许镇 胜诉权的丧失，法院在适用诉讼时效制度时，应尽量对时效制度作限缩性解释，以尽可能减少诉讼时效的杀伤力。例如，规定法院不应对诉讼时效问题进行释明，不应主动 ...
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，则应按《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条第一款规定：“企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可持辞退证明书到本人户口所在地的 的保险法用。王××个人应也缴纳个人应承担的部分，具体数额以社会保险部门测算的为准。关于本案王××申请仲裁的时效问题。临颍县××信用社辩称王××申请仲裁时已超过 ...
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，对该职工做出行政处分。但是不论企业对职工做出任何处分或其他行政处理，必须符合国家法律规定的条件并履行相应程序。被告临颍县农村信用合作联社在《关于对李 单位是否为职工报销医疗费，不是劳动争议案件的审理范围，本院在本案中不予审理。关于本案原告申请仲裁的时效问题。被告辩称解除与原告的劳动合同程序是合法的， ...
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有规章制度，而且要完善规章制度。如果规章制度不完善，应当按照对员工有利的方向解释。比如，单位规章制度中规定：如果员工在禁烟区吸烟，单位有权警告、记过直至解除 规定的最低工资标准。 （五）追索加班工资的时效问题 与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）将 ...
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违反劳动纪律和单位规章制度的职工，有权依照《企业职工奖惩条例》的规定，对该职工做出行政处分。但是不论企业对职工做出任何处分或其他行政处理，必须 日，缴纳单位应当承担的保险费，张××也应当缴纳个人应承担的保险费，具体数额以社会保险经办机构测算为准。 关于本案张××申请仲裁的时效问题。临颍县××信用社辩称 ...
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的可预期享受方面受到侵害。3、劳动者与企业无权对国家的强制性规定进行处分。正是由于上述2的理由，劳动者与企业都没有权利决定是否缴纳社会保险、缴纳多少，而 和单位，劳动行政部门有权要求其改正，并作出相应的行政决定，这样，在时效方面也仅仅存在行政诉讼法律的时效问题。实际上，在本案职工被辞退之时，劳动者在 ...
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中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导 2、鞋业公司并没有按程序对丢弃大底的事实和责任进行调查核实。根据鞋业公司规定及实际做法，员工出现严重违规现象可能涉及重大处分时，均须由公司相关部门 ...
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永丰村鳗鱼养殖场协议》，该协议约定：“将均安镇永丰村鳗鱼养殖场办成股份合作经营的养殖企业，全场核定固定资产加流动资金为5000000元，每一股10000元，共500股， )关于本案的时效问题。一审判决以连续的推定方式，认定本案已过诉讼时效，是完全错误的。1997年永丰场开始清算，上诉人是知道的，尽管对 ...
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永丰村鳗鱼养殖场协议》，该协议约定：“将均安镇永丰村鳗鱼养殖场办成股份合作经营的养殖企业，全场核定固定资产加流动资金为5000000元，每一股10000元，共500股， )关于本案的时效问题。一审判决以连续的推定方式，认定本案已过诉讼时效，是完全错误的。1997年永丰场开始清算，上诉人是知道的，尽管对 ...
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