立法成本和制度成本,当然可以提出通过《政府信息公开法》,然后修改《档案法》,将档案的公开全盘纳入行政信息公开的范畴。 但是,笔者认为,在《条例》的背景 ,不得违反国家有关知识产权保护的法律规定,凸现了对公共档案中可能涉及到的知识产权的保护,而根本没有提到对档案所涉个人隐私权的保护。 尽管《档案法》没有 ...
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上的尴尬,如电子档案的法律地位问题[7]、原始性问题[8]、保密性问题[9]等等。随着国际社会对个人信息保护的加强,电子档案所涉及的个人权利问题成为一个十分敏感的 不易区分;第三,信息的稳定性较弱,比如说修改相对容易,并不留痕迹,信息容易丢失等。电子档案的这些特点使得电子档案中的个人信息更容易处理,也 ...
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为:“档案是社会组织或个人在社会实践活动中直接形成的具有清晰固定的原始记录作用的固化信息。”以上几种,是常见的有关档案的法律、法规、专著和有关文件资料 着一个具体案件诉讼活动结束,原始信息记录到此为止,且不能更换、修改或丢失。凡事后编写、添加、修改的,都不是原始信息记录。诸如案例汇编、裁判文书汇编等等 ...
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须进行必要的加工、整理,以提高案卷质量。第十八条 档案的修改与补充1.对已归档的档案要修改时,应由立卷人提出书面申请,经单位主管领导批准后,及时 目录》,在单位内部提供利用,并有选择地进行外部交流。也可根据需要编制档案著录卡片或专题卡片。4.充分发挥档案的法律凭证作用,为正确处理本单位工作中的各种权益 ...
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与财产状况,生活方式,身份信息,家庭与社会关系,职业经历、简历和个人档案材料,健康状况与病历,个人通信、日记和其他私人文件,以及其他所有纯属私人内容的 ,或者向认定个人情报保护的团体和地方公共团体商谈。 按照以往的法律,侵犯他人名誉权(隐私权)只能承担民事责任,1987年,日本政府在刑法修改时就加强了 ...
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其中的利益关系进行调节,而导致公民权利受到损害却不能得到有效的法律救助,影响到个人参加征信体系的积极性,给征信体系建设带来困难。 (二)权利救济制度缺乏 需要的信息公开原则相冲突。如《档案法》及其《实施办法》对于档案的利用做了极为严格的规定,如果不履行一定的手续并且符合一定的条件,是没有机会接触档案的 ...
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实行聘用制的工作人员仍然并不完全依照《劳动合同法》执行。 (2)关于非法单位、个人用工的法律调整问题。《劳动合同法》第九十三条规定:对不具备合法经营资格的 期。 《劳动争议调解仲裁法》在2008年5月1日实施,很多制度的协调和衔接不够,也有很多配套的法律需要配合修改,例如关于支付令和申请先予执行的规定 ...
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一热点个人信息保护拟纳入刑法范畴。当今信息时代里屡屡出现的人肉搜索严重影响了人们的正常生活,本次修改正是顺应时代发展潮流,与国际立法接轨,凸显了刑法注重对 草案的相关建议仍存在一些不同之处和今后执法上的困难。 首先,许多国家和地区的法律对于个人信息的刑法保护范围与我国不完全相同。分析世界各国和地区有关 ...
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,而一般认为法人不存在一般人格权;其次,法人资料的价值和功用和自然人不同,法人资料和个人资料应该由不同的法律分别保护。法人资料应该由民法和反不正当竞争法 保护法的保护,其必须同意将法人信息(包括商业秘密)记录为资料、制作为档案并向主管机关申报。这样做反而不利于保护法人商业秘密。从各国立法例来看,大部分 ...
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与行政犯的观念。实际上在国外,行政犯或轻罪、微罪等一般是不记人个人刑事档案的。在这一点上,我们不仅需要逐步与国际接轨,更需要下大力气更新观念, )在报告总题目中都没有使用,而是将总报告的题目临时修改为《关于行政性制裁的法律制度与刑事性制裁的法律制度之间的差异》。[46]这次会议对刑法与行政刑法之间的 ...
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