原告（转让方）：刘秉正，男，５１岁，北京市供电局助理工程师（现停薪留职）。委托代理人：史治清，北京市第二律师事务所律师。委托代理人：程勇， 损失。北京市中级人民法院审理认为：原告和被告就“蜂窝煤采暖炉”技术签订的专利实施许可合同和补充协议，是在平等互利、协商一致的基础上签订的，内容符合有关的法律规定。 ...
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被上诉人(原审原告)李炳鑫，男，生于1948年11月19日，汉族，泸州市交通机械厂停薪留职工人，住该厂宿舍。委托代理人李霞，女，生于1979年4月20日，汉族 达到其交易目的，其诉讼主张本院不予支持。上诉人与被上诉人签订《租赁协议》时，未约定解除合同的条件，被上诉人李炳鑫在无法定解除事由的情况下，单方 ...
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放长假和提前退养的职工，与用人单位保持着劳动关系，应与企业签订劳动合同。 （4）停薪留职的职工与原单位保持劳动关系但不在岗的，可以变更劳动合同 义务关. (6) 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 (7) ...
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放长假和提前退养的职工，与用人单位保持着劳动关系，应与企业签订劳动合同。（4）停薪留职的职工与原单位保持劳动关系但不在岗的，可以变更劳动合同相关 义务关.(6)已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。(7)在校生 ...
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保险金征缴清单上记载的单位是被告的名称。为完善统筹职工福利基金参保方案并以合同的形式固定下来，２００２年被告和各公司经过职工大会通过，制订了《关于统筹职工 福利基金和职工投保问题协议书》，以被告为协议一方，各公司职工为协议另一方，供双方签名盖章。协议约定：按规定停薪留职人员的社会保险费全部由本人缴交， ...
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职工中，除改制前已正常调离、长期不假离岗、因犯罪服刑、因病休假或已停薪留职的以外，其余24名职工(均为原审原告)均已参加了人股分红，成为劳保公司的 办理注销登记手续，属于未执行工商行政管理法规的问题，不存在影响兼并协议的效力。虽然劳保公司签订合同时使用的印章未在公安机关备案，但因该枚印章一直使用至今， ...
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生，男，生于1946年6月8日，汉族，中专文化，许昌市工人文化官职工，现停薪留职，住许昌市一橡胶厂家属院。委托代理人李佩章，许昌烟城律师事务所律师。被上诉人(原审被告) 公司，另外，在与浩昌公司的联营合同中也明确写明浩昌公司为我还建房欠款10万元。97年3月8日的解除联营协议是在我不明真相情况下签的。 ...
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可在协商一致的基础上通过签订 专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的 约束力。 ７．“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的， 劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应 当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待 遇和失业登记 、求职登记的凭证。 ...
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麦芽厂法定代表人：林某，厂长。原告许某原系仙桃市某经济委员会职工，1987年停薪留职，研究一种再生人造革制备工艺及其设备；1989年8月8日，带着该种 与第三人所属机修车间签订的合资生产最新复合材料加工鞋用主跟反脑等部件的合同协议从标题到内容均设有鞋用某的字样。另据中国人民解放军3515工厂技术开发处 ...
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林业局职工（现停薪留职），住炎陵县霞阳镇解放路18号；2005年8月24日因犯诈骗罪被本院判处有期一年，缓刑二年，并处罚金一万元；因涉嫌合同诈骗罪于 年7月8日，被告人谭泽华与耿俊阳在醴陵市江源饭店签订了“木材销售协议”，约定被告人谭泽华每月供给耿俊阳松木100立方米，10公分以上的每立方米440元 ...
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