，现在5个月了，公司还没给我签正式合同，而且社保也没有交，但之前公司有给过我口头承诺要交社保。现在公司却跟我说我还不是正式员工，也没给我切确的试用期，只是 再一个多月吧的敷衍我，而且经常要求我要加班，没有支付加班费。麻烦帮帮我，如果我去告我现在所在单位，他们会和我签订合同吗？或者我能得到应有的补偿吗？...
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她一张离职通知和最后一个月薪资结算表，让她一个星期内就办理离职手续。公司给的经济补偿金虽然不少，但离职通知上的理由却让人不可理解，离职通知上 的劳动合同所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，公司正式通知与你解除合同。”李某发觉无论劳动合同中还是员工手册中都没有提及“客观情况发生重大变化”，遂 ...
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企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。）...
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正式合同（询问行政人员说试用期合同和正式合同一致，有聊天记录证据），合同书工资为1550，而实际税前工资为15000，现在公司以业务方向改变，人员调整为由，解除 与1月6号发邮件通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好，考核正常，无违反公司相关规定。 1、请问下公司不提前30天提前违法解除合同， ...
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公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面签的职位不同待遇不同是否合法？是否有补偿...
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公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办...
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95年出生，已经跟公司签了一年的劳动合同，并且已经通过试用转正，今天人事找我谈话，说未满18周岁不可签正式员工劳动合同，要求我交回合同（已交回），之前就在本网站咨询过，说是满16周岁就不是童工，可以签正式合同，可以转正，受法律保护。 请问我们人事做法是对的吗 ...
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因为我跟老公现在条件不好，只是拿了结婚证，其他什么也没有。然后我到现在的新公司应聘员工履历上面我写的未婚，试有期未满我怀孕了，但是公司没有解雇我，但是现在试用期已过，未签订正式合同，而且经理也暗示我不会让工长做，我想问一下，我没有写已婚违法 ...
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当时签了份实习期合同(只写了3个月的实习时间），之后在5.31公司和我又签了一份正式合同（全英文），但合同上没写明雇佣多久，只写了正式雇佣从2012.6.1开始。上面也没写违反合同的补偿金等内容。 2013.5.24，公司提前一周以公司效益差提出解雇我，5.31执行。这样的情况下，我能获得 ...
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。住所地郑州市农业路72号。负责人马戈，总经理。委托代理人李西斌，该公司员工。被上诉人（原审原告）中牟县祥和交通运输有限公司，住所地，中牟县城关镇中东路与北 月22日-2008年5月21 日。并用蓝色加粗字体特别约定:在保险车辆未领取正式号牌号码前，本保险单不负盗抢险赔偿责任;挂牌时此车的使用性质为非 ...
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