根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：（ ）标准工时 ...
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经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3．乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。4．乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：（? ） ...
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半月工资的补偿金。劳动合同期满或解除劳动合同后，由原单位或主管部门重新安排工作的原固定职工，其补偿金应全部交给接收单位。外商投资企业按本规定第十五条(二 本人三至六个月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二十二条 ...
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合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。总之， 订立二年以上的固定期限劳动合同；2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；3、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施等。 ...
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属于工程价款结算范畴，当事人可以参照合同约定执行。 5、关于约定以固定价款结算的建设工程合同，是否可以调整工程价款的问题。建设工程施工合同约定工程价款实行固定 还款之日或者主张权利之日起的损失的，应予支持。当事人在借款合同中仅约定了借款合同期内利率，没有约定逾期利率或者违约金、逾期损失计算方法的，借款 ...
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签收记录。证明劳动合同订立时所依据的客观情况在公司经营策略调整后发生重大变化，造成在组织架构调整过程中原告的工作岗位灭失。原告对此事已知晓。3、“关于奉 年1月14日至2010年12月31日止，原告担任工程部门总经理工作，工作地点上海，合同期内，被告根据需要或原告的工作能力和表现有权调动原告的工作岗位 ...
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科科长职责与轻工机械产品设计工程师职责的区别中明显看出。由于康思达公司单方面改变了古小庆的工作岗位，没有按照合同的约定提供劳动条件，故古小庆可以随时要求解除劳动 约定古小庆在合同期内必须或只能担任资料科科长职务。事实上，康思达公司科长以上的行政职务都是一年一任的，非固定为某个员工担任的。职务调整或升或 ...
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劳动合同制工人，由企业介绍到本人户口所在地的劳动服务公司办理待业登记。第十条劳动合同制工人合同期未满，擅自离开工作岗位十五天以上的，按自行解除劳动合同处理 期、熟练期的待遇按所在单位的有关规定执行。企业在调整工资、晋升工资等级时，劳动合同制工人与单位原固定工人同等对待。第十五条劳动合同制工人的保健食品 ...
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1日至2006年10月31日止，该合同约定，公司聘用原告从事管理岗位工作，合同期内的工资及工资调整按大地梧州中心支公司薪酬制度、绩效考核等有关规定执行。 年3月31日止的固定期限劳动合同。合同的签订是双方真实意思表示，合同是合法有效的。该劳动合同约定，原告从事四级机构负责人工作岗位，所属序列为管理序列 ...
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已超过十年，原告的工资奖金也按照被告与农工商超市的约定在农工商超市按月领取，此前原告对工作岗位未书面表示过异议。被告单位自2002年起主营业务已发生 规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告办理 ...
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