晚报 作者：薛马义2014-10-16 中国江苏网10月16日讯一男子冒用他人名义与公司签订劳动合同，半个月后，却在下班途中突遇交通事故不治而亡。公司以 认为原告的主张是建立在原告为“李波”缴纳社保的基础之上的，在其没有缴纳社保的情况下，仍然应当向两被告支付李某工亡的相应赔偿。 法院经审理认为，李某在 ...
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及员工保密协议，于洋虽提出其与龙拓互动广告公司的合同已经被收回，其与龙拓资讯公司签订的劳动合同时间在后，但未提供证据佐证其陈述，法院对上述说法难予 国际资讯有限公司无需履行于洋社保转出的协助义务。一审法院判决后，龙拓资讯公司不服，向本院提起上诉。龙拓资讯公司认为：我公司和于洋没有劳动关系，不存在由劳动 ...
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及福利等条款，其中福利条款上约定了试用期公司不缴纳社保，转正后才缴纳。OFFER虽没有盖公司的公章，但经宋某和公司的法人签字确认。宋某工作了几个 ，另外，OFFER只是英文版本且上没有公司的公章，也缺乏了形式要件，因此公司提供的OFFER不属于劳动合同，公司理应支付未签订合同期间的双倍工资差额。而公司 ...
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原告缴纳社保费的基数，2008年4月开始，以原告月平均工资为原告缴纳社保费的基数。2008年9月，原告与被告解除劳动关系。2008年10月1日开始， 与被告建筑安装公司签订期限自2008年3月1日至2009年2月28日的固定期限劳动合同，被告建筑安装公司与原告成立劳动关系，故原告该诉请没有事实法律依据 ...
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劳动合同。2010年4月，因被告没有按约定为原告缴纳社会保险，原告找到被告的总经理要求按合同约定缴纳社会保险和公积金，但被告不同意，并于2010年5月底通知原告 。但是，从本案而言，原告先与广东晶华公司签订劳动合同，再与被告签订劳动合同，再与广东晶华公司签订协议书，而原告2008年6月至2010年4月 ...
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元，2006年1,341元，2007年1,478元。本院认为，原告与和泰公司签订了劳动合同，并受该公司派遣，到“东方66轮”上工作，原告与和泰公司之间的 原告是利用公休时间到被告处打工，并且明确告知不需为其缴纳社会保险费，但未能提供相应的证据，故对和泰公司的该项抗辩理由，本院不予采信。原告主张和泰公司 ...
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月20日前和次年的6月20日前向甲方分别缴纳当年租赁费的50％。第六条约定：乙方(原甲方职工)须在本合同签订后，15日内完成注册资本不低于50万元人民币 不当，本院予以纠正。同理，洛玻集团公司上诉称骊金翎珠宝首饰公司应按合同解除时间计算职工社保费用的主张，本院不予采信。根据洛玻集团公司一审时提交的 “ ...
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至2009年6月25日，双方没有签订劳动合同，是事实劳动关系。为证明其主张，原告提供以下证据作为依据：1、介绍信、相关公司资料回访函、售后服务反馈单， 与被管理的关系，双方虽无书面劳动合同，但原告提供的劳动属于被告某上海分公司的业务组成部分，并且被告某上海分公司也向原告支付相应的劳动报酬，因此，原告与 ...
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至2009年6月25日，双方没有签订劳动合同，是事实劳动关系。为证明其主张，原告提供以下证据作为依据：1、介绍信、相关公司资料回访函、售后服务反馈单， 与被管理的关系，双方虽无书面劳动合同，但原告提供的劳动属于被告某上海分公司的业务组成部分，并且被告某上海分公司也向原告支付相应的劳动报酬，因此，原告与 ...
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对原告提供证据的真实性没有异议，但两被告认为双方系承包关系。本院认为，两被告提供的全额承包合同书系被告某公司与原告间在1999年签订的，且期限为一 提供的劳动属于被告某上海分公司的业务组成部分，并且被告某上海分公司也向原告支付相应的劳动报酬，因此，原告与被告某上海分公司之间的事实劳动关系是显而易见的， ...
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