公司补签劳动合同签订日期的问题 -全站搜索

补签劳动合同能否免于支付两倍工资

写错他没能拿到双倍工资的赔偿 2012年08月30日重庆时报[ 记者邓文婷用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位：2012/02/14 “不给年休假补偿”，“企图通过补签劳动合同不支付双倍工资”，“提前解约不支付经济补偿金”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己 ...

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补签劳动合同，双倍工资仍应支付。

企业管理咨询（上海）有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行降薪，张小姐没有同意，最终双方于2009年1 月16日17：20分补签。公司盖章后返还一份给张小姐，但公司盖章处并没有签写订立日期。张小姐认为根据法律规定，未签劳动合同的，公司应 ...

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公司未签劳动合同，现要求补签。

合同期满后不会再与我签订劳动合同。我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。我的问题： 1、因工资过吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签，并写上今天日期这样有效吗？ 4、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有 ...

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公司未签劳动合同，现要求补签。

合同期满后不会再与我签订劳动合同。我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。我的问题： 1、因工资过吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签，并写上今天日期这样有效吗？ 4、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有 ...

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补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。

08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同上面写的时间也是08年2月进公司，签订合同的时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了我在当地申请了不违法。这句话有没有法律依据？但是合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给 ...

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补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。

我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资...

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补签劳动合同的问题

你好,我是2007年11月27日到该公司上班,但是公司一直未与我们签订劳动合同,直到2009年11月,我们公司有员工起诉公司没签订劳动合同和没有给我们员工够买保险,公司才补签了一份,是2009年11月,请问我可以在补签的劳动合同日期前的,我可以要求公司赔偿我2007年至 ...

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补签劳动合同时没有写签订日期，合同有效吗？

签订了2年合同至2010年12月31日到期，现在公司要辞退我，并拿出了一份补充合同，合同上写明“甲乙双方协商一致，同意续签2008年1月1日合同，续签固定与常理不符；2、签章日期问题上一份2008年签订的合同乙方有日期，而这一份甲乙双方均未签订日期。因为时间久了，我也不记得是否签过这样的合同，我 ...

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急：关于劳动合同以及社会保险的问题！

情况是这样的：我一朋友上班两年，公司一直没有按国家规定签订正式的劳动合同以及缴纳个人保险。现在他们公司有人离职了就把公司告了，要求补偿，说是按国家规定，可以得到补偿金2万多，现在他们公司因为这个问题要给他们剩下来的员工签正式的劳动合同。我朋友不明问题如下： 1.如果签合同的话，要将日期写为哪天，是从 ...

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未签劳动合同企业赔偿员工36.4万双倍工资

合同而建立劳动关系，原告主张未签劳动合同的双倍工资差额。法院认为双方签订劳动合同虽补签，但被告自用工之日期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其请求，本院予以支持。【法院判决】法院最后判决，支持了王经理的诉讼请求。判决公司支付王经理未签劳动合同的双倍工资差额36万4千元。【律师点评】1、 ...

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