元／月； 9．员工内退期间工资支付办法； 10．离岗学习或参加培训员工工资支付办法； 11．留用查看员工工资支付办法； 12．其他特殊人员工资或生活费支付办法： 13 及修订、变更等内容在本合同写不下时，可另附纸。 四、本工资集体协议合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 五 ...
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县'财政局、省直有关部门（集团公司）：现将财政部办公厅《关于企业公司制改建应付工资等余额财务处理的意见》（财办企[2006]23号）文件转发给你们,请遵照 为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费、社会保险费等改革成本。如有结余,再按规定折合为国有 ...
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企业：最近，一些地方、企业及职工来函来电询问，企业在公司制改建过程中应付工资、应付福利费及职工教育经费余额应当如何处理。为了确保企业公司制改建过程中国有 、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费、社会保险费等改革成本。如有结余，再按规定折合为国有 ...
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、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费、社会保险费等改革成本。如有结余，再按规定折合为 有关问题〉的补充通知》(财企[2005]12号)下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向原 ...
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如下： 一、补贴对象和标准1、国家机关、事业、企业单位的在职职工(含内退人员)和离退休人员，每人每月补贴4元。2、各单位的职工遗属、享受民政部门定期发放 三、其它有关问题此项补贴从1998年8月1日起执行。此项补贴款列入职工工资总额。“三项”企业职工的补贴，由企业根据本通知精神，按“三资”企业的有关 ...
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、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费、社会保险费等改革成本。如有结余，再按规定折合为 有关问题〉的补充通知》(财企[2005]12号)下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向原 ...
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我是原中铁三局上海华海公司内退人员，08年（53周岁）在领导的诱骗下被迫写下自愿申请，至今到手436元（除去三金）像这样的情况中央不知何时才能知道？希望有良知的官员能早日上报！！！！！！！！谢谢！！！...
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李某原来所在单位效益不好，单位为其办理了停薪留职，在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴；但仍为其缴纳养老、工伤等保险费用。现李某 人士表示：根据相关司法解释的规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法 ...
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我是一名内退人员。后又到一民企上班。但今年以来，公司未与我签订劳动合同。新的劳动合同法规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”。象我这种情况，能否要求公司给予支付两倍工资。...
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我是企业内部退养,后再就业与国有企业签订劳动合同,已满三年以上从未享受过年休假.再说我是在合同上签约的是上十二小时的班，一天早班，一天晚班，一天休息(也就是说一年365天天天上班8小时)能否可以算是加班的?我是几次与单位反映此事,说是因为你是内退人员，不能享受两倍和三倍的工资，这是否合理？...
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