，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。 裁决为终局裁决 ，裁决书自作出之日起发生法律效力： （1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 ...
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)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。在实践中，有不少劳动者就公积金的缴纳问题、受到行政处分而与用人单位 。案件的审限审限是指从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，是劳动争议仲裁委员会和人民法院审理案件必须遵守的期限。审限制度的设立 ...
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产生的一切债权债务法律关系消灭，申请人不得被申请人主张权利，双方互不追究。本调解书与裁决书具有同等法律效力，自双方签收之日起生效。仲裁员：马鲲鹏2011年7月29日书记员：宋丽娜济宁市市中区劳动争议仲裁委员会...
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：____________________________________（协议内容） ____________________________________（诉讼费用的负担） 本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。 首席仲裁员：____________ 仲裁员：________________ ...
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回答等通知。但到2011年4月10号也没接到公司通知，我就去了劳仲裁申请仲裁，以非法解除劳动合同要求赔一个月工资，厂放在工资里扣了我两个月的社保钱却没 社保的经济赔偿。还有两个月的加班工资。但仲裁却说没有法律支持公司没为我买社保我经济赔偿。要我和厂方私了。而且做好了调解书，我当时不懂。也不想跑想了事， ...
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我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰 ...
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说双倍工资法律认可但不现实因为那个厂所有人都没有签合同 后才去了仲裁委员会数次 执法人员先说忙没有时间 又说情况特殊无法立案 最后说只能调解无法立案 了调解 说是调解完全是厂里人说了算 双倍工资给了一部分还差很多 回去我看了调解书 上面写着当天立案当天结案 我很奇怪不是只能调解不能立案吗 我还能继续 ...
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，当事人达成如下调解协议：1．____________________________________。2．____________________________________。 本调解书送达即发生法律效力。 仲裁员：_____________________年______月_____日书记员： ...
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我与公司因劳动合同发生的争议已经调解完成，调解书上只有结果没有诉讼请求，现因公司的原因使我的另一合法权益受到侵害，我可否要求人民法院以调解书程序不合法，要求撤消？...
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1，2010年与原单位进行了劳动调解，原工资是4000，但后两个月按800计算的；2，原有股金20000，实际在2007年已经支取7000。调解书内容是工资在2010底支取（已支取），股金在2011年底支取，股金在调解时原单位计算有误，还是按2万计算的， ...
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