是之前有一个公司任职文员工作，平时主要管理公司考勤工作，就是将各部门做好及部门负责人签字认可的手工考勤汇总交给主管审核后送给财务做工资，同时还管理员工社保，及公司食堂管理 空的。 还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一式两份合同还是公司收着。这样的劳动合同算有效吗？...
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工作3个半月，因公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同，但公司扣押半个月工资，慌称我没有正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司部门最高领导人 拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后公司数十次打电话给我了解工作情况，我手机 ...
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本人在上海一家公司工作了15个月，底薪5000，但是没有签劳动合同，也没有买保险，在今年5月离职的时候叫老板补交我的保险费和支付双倍工资，但最后只 ，同时由于我当时没有很严谨的叫老板盖章，只在协议上签字了，我想知道这份协议没有盖章只签字了还有效吗？现在老板并没有在口头约定的时间支付我的赔偿款，我应该 ...
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我找了一家公司去实习，办了入职手续，他们就要让签劳动合同，我就签了，当时上面只有我的签字，公司没盖章，合同也内容，签几年也没说，合同我也没拿到手 不去了，后来用邮件通知他们我不去上班了，他们能收到，可是没有回复我，不知这合同还有效吗，需要我去公司解除吗？如果被公司拉黑，以后找工作好找吗，别的公司会知道 ...
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不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方在保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方也应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失。 十四、本合同自双方签字或盖章完成之日 ...
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引起了纠纷，现在公司让我立刻离职，我应该如何主张我的权利？ 具体情况是： 1 劳动合同期限为1年，上面写明我的试用期是1个月，目前已经转正。 2 补充协议 原件，保存在公司那里。并且公司只要求所有员工统一在封面上签字，公司没有盖章，这是否合法？有效吗？ 遇到劳动纠纷真是着急，请专家们帮我解答，谢谢了！...
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离职手续. 劳动合同上规定应该是提前一月通知我或者是补偿一个月的工资,请问我是不是有权利要求公司的补偿? 协议书单方持有可否被视为生效的?我有没有权利要求 的这份协议书是无效的,我有权利向公司索取补偿是吗? 可还有人说协议书只要双方签字或盖章后就是有效的,不存在单方持有和双方持有的说法,请问到底哪个是 ...
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我找了一家公司去实习，办了入职手续，他们就要让签劳动合同，我就签了，当时上面只有我的签字，公司没盖章，合同也内容，签几年也没说，合同我也没拿到手 不去了，后来用邮件通知他们我不去上班了，他们能收到，可是没有回复我，不知这合同还有效吗，需要我去公司解除吗？如果被公司拉黑，以后找工作好找吗，别的公司会知道 ...
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我找了一家公司去实习，办了入职手续，他们就要让签劳动合同，我就签了，当时上面只有我的签字，公司没盖章，合同也内容，签几年也没说，合同我也没拿到手 不去了，后来用邮件通知他们我不去上班了，他们能收到，可是没有回复我，不知这合同还有效吗，需要我去公司解除吗？如果被公司拉黑，以后找工作好找吗，别的公司会知道 ...
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我找了一家公司去实习，办了入职手续，他们就要让签劳动合同，我就签了，当时上面只有我的签字，公司没盖章，合同也内容，签几年也没说，合同我也没拿到手 不去了，后来用邮件通知他们我不去上班了，他们能收到，可是没有回复我，不知这合同还有效吗，需要我去公司解除吗？如果被公司拉黑，以后找工作好找吗，别的公司会知道 ...
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