运营情况等。) 4. 如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职,中心将保留培训 守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 3. 乙方同意,甲方各项规章制度已经制定即对乙方产生约束力。 4. 甲、乙双方若发生争议,由争议双方 ...
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的;(3)甲方不履行合同或者违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方应征人伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。5.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本条第 ...
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.法律、法规规定的其他情形。6.甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的;7.经甲方同意,乙方自费离职学习的;8. ,至_________年_____月_______日终止。(十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作 ...
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合同。4.有固定期限的劳动合同期满后,应即终止执行;经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续的。如不终止执行,又 ,至_________年_________月_________日终止。(十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作 ...
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; (4) 乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向 ...
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; (4) 乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向 ...
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合同的解除(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的, 解除本合同:1.在试用期内被证明不符合聘用条件的。2.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。3.未经甲方同意,擅自出国(境)的 ...
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上诉人的损失,依法应予改判。另,根据民航人发[2005]109号文件的规定,飞行人员辞职的,应以70万元为基数,从飞行员参加工作开始,以年均20%递增计算补偿 第二十一条第2、3款情况的,按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作1个月工资的标准付给甲方违约金(无固定期限的劳动合同,未满年限等于法定退休 ...
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),但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其它过错行为致使伤病的除外; 3.8甲方为乙方在本合同期内,办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房 终止,包括: 11.1本合同到期自然终止; 11.2本合同在合同期内根据前条规定解除; 11.3本合同到期终止,如双方同意续约,应协商签订新的工作合同 ...
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通知对方,并办理解除劳动合同手续。第十九条第l款约定:乙方由于自身原因在合同期内辞职,须向甲方支付违约金300元。反之,除不可抗拒因素及乙方违反 需要向劳动部门办理审批手续。消毒中心直至2001年10月29日才取得劳动部门同意其实行不定时工作制的批复。因此,对消毒中心关于韦凯文在该中心工作时实行不定时 ...
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