要求必须是上下班规定的时间。可见，在“提前下班途中”，从本质上仍然是“下班途中”，而不能将“上下班途中”仅仅界定为“正常上下班途中”，这点不容置疑。其二，从路线上看，职工提前下班回家所经过的路线也是正常回家必经路线，符合“上下班途中”的合理线路。因此，职工“提前下班途中”并非受到非 ...
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,根据法律规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害是否应当认定为工伤,关键要看是否具备合理时间、合理路线、合理目的“三要素”。在符合“三要素”的基础上,应当维护 上班打卡的行为属于根据公司的规定所从事的活动,是为了完成单位规定的日常考勤工作,属于配合单位日常管理的生产预备工作,打卡时所必经的场所即为 ...
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公司合理的时间补充证据，但原告博源净水公司未在合理的时间内提供。根据《河南省工伤保险条例》、《工伤保险条例》的规定，被告人社局作出（豫）新工伤认字[2011] 4、路线图一份，用以证明第三人韩某上下班的合理路线；5、询问笔录一份，用以证明第三人韩某是在上班途中发生的交通事故；6、电话记录及谈话记录共五 ...
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事故不是发生在上下班途中的合理路线上，为此B公司还特意绘制了陈甲到公司上班的最佳(最近)路线，以此来证明交通事故不是发生在上班的必经道路上。北京市 的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内， ...
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某某劳务有限公司诉称，王某虽系发生交通事故死亡属实，但其死亡的时间并非上班时间，也不是王某上下班的必经之路。2011年4月19日晚9点多钟，王某 公章的申请表等为证。被告认为，王某通过班头招用在原告的工地做工，根据劳社部发[2005]12号文第四条的规定，原告应承担用工主体责任。造成王某受伤的交通事故 ...
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上下班途中的含义应包括合理时间及合理路线两个方面。上诉人主张在厂内给其安排了宿舍，且林XX离厂时未按合同约定请假，不应视为在上下班途中。本院认为离厂 住房途中受伤，应视为在上下班途中。 综上，上诉人的上诉理由不能成立，一审判决正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： ...
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部门的事故认定书和医院诊断证明等相关材料及《工伤保险条例》第十七条和第十八条的规定，我局于2010年7月9日做出了受理决定，并于2010年7月12日 分，是在向原告准假后，在正常的上下班途中回家必经之路发生的交通事故是客观存在的延续，符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定的情形，不管是否驾驶机动车， ...
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让很多工伤职工望而却步。 （五）《工伤保险条例》对哪些情形应当认定为工伤的规定还是比较原则，工伤职工方申请工伤认定时社会保险各个行政部门不能严格按照《 ”的理解是否受户籍地、经常居住地、必经路线和上下班时间等因素的影响？各个社会保险行政部门的理解与判断都不一样。 二、工伤职工方在申请工伤认定中存在问题 ...
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二轮摩托车（系其日常工作和生活所用交通工具）从排牙山林场往横江桥乡方向行驶，行至排牙山林场坝上路段时（系王西友上下班、巡查、外出办事的必经路线）与相对方向行驶的 认定王西友不在场部参加会议外出而单位领导不知他去做什么事情的事实的证据不足。 综上，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，对王西 ...
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延伸，在性质上应视同工作。工伤的范围有哪些《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内， 合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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