我与公司签订了三方协议,但档案还没转到公司,还有实习就业协议书。实习就业协议规定:培训结束签订就业合同后,必须为公司服务一年,否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训,规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去,开始实习,拿实习公司500, ...
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培训协议)。第一个月是培训期,与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照 提出辞职,需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还还另承担培训违约金5000元。)...
//www.110.com/ask/question-1291186.html -
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的操作学会,好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职,公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金(包括机票,食宿等)。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训,只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗?应该提出怎么样的证明向公司拒绝? ...
//www.110.com/ask/question-1687056.html -
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条说对公司机密保密的协议,还有一条说我要是解除合同需缴纳3000元的培训违约金,但是我没有参加过任何的培训课程也没有涉及到培训费用,但是他说我要是想辞职就要交这笔钱,辞职后我不在教育行业工作了,请问我需要缴纳3000元的培训违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1559186.html -
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的操作学会,好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职,公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金(包括机票,食宿等)。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训,只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗? 公司是否可以将香港公司视为“培训 ...
//www.110.com/ask/question-1687429.html -
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与私立学校签了劳动合同,但是未签培训协议。现在不想在私立学校做了,但劳动合同里提出“如硬要离职,将赔偿违约金(按离合同期满还差几年就应赔偿几个月的全额工资,全额工资按上班期间最高工资计算)和学校培训违约金(2000元/年*离合同期满差的年限,不满整年按整年计算)”。这样算来真的要赔偿十万那么多吗?...
//www.110.com/ask/question-2656330.html -
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我是应届毕业生,进公司的时候签了一份培训合同和一份劳动合同,培训合同是说为我们组织了为期三个月的培训,是技术培训,总共的培训违约金是16000,要为公司工作三年。但是我现在工作了3个月,觉得公司不适合我,如果我辞职需要支付这笔费用吗。...
//www.110.com/ask/question-1964618.html -
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我和公司签定劳动合同的同时,公司要求我签定培训协议,公司的培训就是两种形式:第一种是每季度回总部述职,述职期间观看DVD,第二种就是公司发个网址给我,自己到网上看,看完后写总结。我现在提出辞职,公司要我赔偿培训违约金,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-442768.html -
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我是去年秋季到单位工作的,今年三月份参加昌吉市股份公司的培训,回来才签的培训协议!当时只是说离职后没有罚金!!现在我辞职,行政办清帐,培训违约金按五倍处罚,4100左右!请问我要交违约金吗 ? 不是规定单位不能收取任何罚金吗?...
//www.110.com/ask/question-985703.html -
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我2010年3月签约一家公司,公司给解决了北京户口,并让我签订一份专业培训的合同,金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远,没有发展空间。我想辞职,但是按合同要求,我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗?我需要缴纳这些违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-410193.html -
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