》生效后，同年10月，董明川在濮阳市社保部门办理了失业手续，并领取了长达两年的失业金，其应当知道自己失去了用工主体，在此情况下，原审忽略 缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。”由此可见，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议 ...
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工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 【余伟安律师】重点理解：1、工伤保险费纳入社会保险 工伤待遇完全享受的前提是宣告死亡。就是说，先可以领取一半，另一半需要等事故发生后两年多时间后方可领取。 第四十条 工伤职工有下列情形之一的 ...
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任何费用和责任，王法旺接受一次性补偿金后，协议签订前、后的养老金、医疗金、失业金等一切保险费用，王法旺自行承担和支付，汝州市环卫处同意。对此条款 违反法律、行政法规强制性规定，应为有效协议。按协议约定上诉人已从被上诉人处领取经济补偿金5200元，双方之间已经解除劳动关系。据此，原审判决驳回上诉人王法旺 ...
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开始至2010年8月止。因原告不能提供劳动条件又未为劳动者缴纳劳动社保金，被告可以提出解除劳动关系，并有权提出劳动补偿，补偿包括停工津贴费、养老保险金、 人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月”的规定，原告应支付被告停工津贴18个月（2002 ...
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路办公地上班，某某公司不再向被告员工代发工资。2009年2月5日，原告在办公室领取工资时，与办公室同事对话，原告问：“这是一月份的，对咓？”答：“是的 不服，遂诉至本院。本院认为：劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。被告主张因原告长时间旷工，严重违反劳动纪律，故与原告解约。然被告对此未能 ...
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要考虑行为人再社会化。行为人犯罪后判决前的态度是量刑考虑的因素，如持续较长时间的良好态度、为避免重新犯罪而采取措施等会被做出有利于行为人的评价。司法 每年享有21天休假；白天集体劳动，晚间在各自的监舍休息；有权领取劳动报酬，统一参加失业保险、医疗保险和养老保险；向监狱长申诉，以及申请刑罚执行委员会进行 ...
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原告处担任前台接待工作。被告工作期间以请假为名离开单位，假期满后私自长时间不来单位上班，原告多次要求被告到单位上班均遭到拒绝，被告的行为给原告造成了严重损失 的探亲休假路费不应当支持，同时也不属于仲裁范围；高振标的工资如果没有发放，可以随时领取。被告吴绍锋、高振标、王楠辩称：经济补偿金、带薪年休假依法 ...
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5月将原告投诉至新乡市劳动监察支队要求原告“送还”其个档案，经新乡市劳动监察支队长时间调解无果，被告又于2010年3月26日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会要求为其 支付工资、生活费、经济补偿金、赔偿金、社会保险金等，并为被告移转档案及领取失业金手续。原告所诉无依据，应予以驳回。原告向本院提交的证据为： ...
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小孩不同意就闹）所以院领导问我是否能确定回单位工作时间，短期内回岗就允许我再请假1，2个月，如果长时期不能就暗示我提出辞职。因为考虑到宝宝特殊情况， 给予经济补偿且也不能领取失业金。现事情闹大，考虑到即使我回单位上班领导也对我有芥蒂，员工也在日后工作中为难，所以和科长提出，辞职可以但这个并非我个人主观 ...
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已作为抵押物，银行可以抵押权人的身份要求将房屋拍卖，以拍卖价款优先清偿贷款本息，如不足以清偿，余额可再向购房人追偿。第二种情况为购房人因失业或遭受不幸而导致 债权。原因有三：（1）在我国，房地产评估业起步较晚，发展时间不长，问题较多，难免会出现房价高估，这无形中削弱了抵押物作为归还贷款本息的保证作用。 ...
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