；4、《太钢基建指挥部新工人转正审批表》、《工人定级审批表》、《职工升级审批表》、《一九八三年调整工资审批表》、《公司内部奖励浮动升级 。本院认为：被告上海市社会保险事业基金结算管理中心负有统一经办本市基本养老保险业务的行政职能。根据沪劳保养发[2000]29号文件的规定：设有特殊工种的单位应当向本市 ...
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第一节 总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动 核实和领导批准的，不得辞退。被辞退的员工如系经人事、劳动部门批准调入的干部、职工，由劳动人事部负责联系有关的人事、劳动部门另行分配工作。四十五、辞退员工，必须 ...
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和社会保障局、上海市公安局、原上海市人事局、原上海市医疗保险局4家单位联合制定了沪劳保社发〔2003〕9号《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》，该 是退休人员能否领取养老金的前提条件，而不应当成为职工退休的前提条件。现在市社保中心以王保家未按规定缴纳社会保险费，剥夺其退休的权利，显属不当。 ...
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陈贻春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告市劳保局于2009年8月5日作出的《工伤认定决定书》，该决定认为：原告职工陈萍在值班的过程中，因是否对晚归的 。本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有管理被诉具体行政行为事务的法定职权。本案第三人向被告 ...
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和质量要求；(二)试用期限、合同期限；(三)生产、工作条件；(四)劳动报酬和劳保、福利待遇；(五)劳动纪律；(六)违反劳动合同者应承担的责任；(七)解除、 能调整做其他工作的；(三)按照《吉林省贯彻〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施细则》规定，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或濒临破产处于法定 ...
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其与各公司的劳动关系、劳保福利关系，按原不变，退休后仍属各公司管理；被告设立专门机构，作为服务窗口，主要职责是对统筹职工福利基金及投保工作统一管理 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费５０元由上诉人负担。 本判决为 ...
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除外），必须在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理。（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工） 职务工资两级，在企业工作的降工资一级。（四）超生的孩子不得享受供养直系亲属劳保待遇，托幼费全部自理；（五）农民超生的孩子十四周岁前不分给自留地、 ...
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月3日上海市人民政府第59号令修正）第八条、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》[沪委发（1995）23号]、《关于市社会保险事业结算 向本院提起诉讼。本院认为：根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市城镇职工养老保险办法》有关规定，被告市社保中心具有负责养老保险费的收缴等 ...
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五章优待与奖励第四十六条达到晚婚年龄依法登记初婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外再增加婚假十五天，所在单位应在福利待遇方面(特别 ，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)妨害计划生育工作人员依法行使计划生育管理职权，侵害计划生育工作人员及其家庭成员的人身和财产的；(二)扰乱计划生育机关工作 ...
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申报外国专家“友谊奖”评选(6至8项改为按规定执行)6、“四侨”考生升学身体证明7、归桥职工退休费享受100%待遇8、八十年代归侨购买现住房 系统的设计安装许可证二、取消核准事项(3项)1、设置境外卫生地面接收站(按规定管理)2、设置广播电台、电视台、有线广播电视台、有线广播电视站、广播电视传输覆盖网 ...
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