与我签订合同, 我们的工资是底薪500+提成,基本每个月都能领到3000这样, 现在公司为了要辞退我,将我调到一个不熟悉的岗位,属于隐性逼迫离职 1.如果我不 去,那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿?赔偿哪些? 2.如果公司有书面辞退我,那我应该得到哪些赔偿,赔偿怎么算? 请大家帮帮忙!!! ...
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。 1,我这里是江苏苏州张家港,老丈人现在去填写工伤申请认定的话,时效是怎么算的?现在是否还在受理范围之内? 2。申请工伤认定具体步骤是怎么样的,请给我简要 百般阻扰的,到时候就是不顺利的。 8,如果赔偿办理不下来,公司要辞退我老丈人的话,到时候这10年的辞退补助都没有了,(因为之前没有任何劳动合同, ...
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就要上调了。(同时还有几个同事被辞退,但工资未达市平均工资三倍) 1. 请问我可能争取到更多的赔偿吗? 2. +1的那个月是否应该按我的实际工资补偿,而不是市平均工资 到期(2个月后)再拿N个月(新的市平均工资三倍作为基数)赔偿吗? 5. 如果公司强行将我赶出公司并不让我进入公司继续上班,我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1457200.html -
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我公司员工因工作问题领导找到她谈话,辱骂领导还想动手打领导,上班迟到,脱岗聊天等,但是没有出书面警告,这次想动手打领导情节严重,部门领导不想要她了,想辞退他,请问怎么赔偿,她的合同签第三次了,我们是一年一签,第三年尚未到期如果辞退的话,是要提前一月通知她吗??赔偿是否是她 ...
//www.110.com/ask/question-1108867.html -
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9月20日我申请转正,但是领导不给我转正申请表,还和我说如果不转正还可以继续工作但是转正的时间不能确定。辞退我的时候是当天离下班只有1小时的时候告诉我的 我保留着公司的上岗证.工资卡.门卡和辞退表。 请问殷律师我该怎么保护我的合法权益。公司是不是应该赔偿我违约金等。请问我该用劳动法的那几条保护我的合法 ...
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工资并不高 加一起不到3000元 这个情况下 公司应该如何赔偿 我放假这几个月应该得到的是我应得工资还是社会最低工资 公司与我解约 赔偿金怎么计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均工资 我放假期间那段工资 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司 ...
//www.110.com/ask/question-1311232.html -
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说要和我解除劳动合同,说现在公司生意不怎么好,要辞退我,我当时没同意,况且我看到公司在网上正在招聘我这样的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验,公司就发 从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿给我,我才有理由旧笔记本电脑和数码相机给(新用人单位),各位大侠您们说我该怎么做才合理?我现在该怎样做 ...
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又没说什么。我想他应该不会让我待太久的,如果他让我走的话,我想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退是怎么规定的,还有公司没有签任何形式的劳动合同,我是 如果叫我走的话我是不是先把工资结了,再去劳动局,让劳动局向他们提出这些赔偿?还有我要提供什么资料吗?他这里面领工资是以现金的形式,从来不用签字的。不过我 ...
//www.110.com/ask/question-22253.html -
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上24歇24也就是说按8小时工作制的话我们一个月上45个班。现在想和公司打官司不知道怎么取得证据。公司从考勤表里做了手脚看不出来。不知道还有什么办法。我们是开货车如果安加班应该怎么给我们算。我已经工作10年了,公司要是辞退我怎么补偿,我听说干够十年可以赔偿18个月的不知道对不对。 ...
//www.110.com/ask/question-2496713.html -
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1、我在目前的公司工作5年多了,近期得知公司要换老板和更该公司名称,以这样的情况,如果公司换老板和更该公司名称后辞退我,我的工资赔偿应该怎么计算呢,而且我从到公司签了一年劳动合同后,在也没有续签过。 2、如果公司不给相应赔偿,我提供哪些证明文件来维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-1695532.html -
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