使之不愿为老年时作出应有的储蓄，当其年老时就只能依靠他人和社会。但如果社会不强制其成员参加养老保险，则最后的结果便只能是谁也无所依靠。加之失业和 在校园走道上被迎面奔跑而来的一名学生撞倒在地，经医院诊断为左肱骨外科颈骨折。陈老师为退休人员，这次受伤到底算工伤还是遭遇民事侵权？学校和区劳动保障局各执一词 ...
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了部分医疗费，就已去向不明，导致原告追讨无着。原告是在上班途中发生事故，应享受工伤待遇。原告在交通事故中不能获得的赔偿，应由两被告支付。故请求两被告 168条规定“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算”，原告发生交通事故受伤之日是2001年12月21日，距原告起诉之日已逾期9个月， ...
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完成上个工作日的工作，并已在规定时间和规定班次签到的雇员，如果没被分配其他工作，应得到４小时工作报酬，除非他已被提前告之不要上班和他在完成自己 天之前支付。nbspｃ．工人保险将因工人就业终止而终止。nbspｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受 ...
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签署此类协议，您最好先向劳动保障部门反映，最大限度地保证自己的合法权益。如果在签署了这样的协议之后您又怀孕或很想怀孕，您可以聘请律师以诉讼或 有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。 提醒广大学子 ...
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了4000元的婚嫁教育保险金，双方关系融洽，母子关系还算不错，可天有不测风云，原告杨某之父突然病故，在一阵伤痛之后，40刚出头的被告王某另嫁他人， 这种情况，如果不加班加点，当事人可能会接触一些不懂法律的亲属、朋友，他们会对案件的处理发表一些不同看法，很容易使当事人的心理产生动摇，等到法院上班时间一到 ...
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生产单位执行本单位作息时间，不得随意改变和违反。具体时间按各单位规定的新工作制度严格执行。2．2．2 上班时间不按时到岗位的，视为迟到，提前离开工作岗位的 ．6．1 凡职工因工负伤，医生证明需要休息者算为工伤假，4．6．2 工资待遇4．6．2．1 工伤住院治疗期间，仍享受原岗位基本工资（岗位工资+技能 ...
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补偿金，不包含工资，2,000元是补足受伤以后的工资。承诺书不合法也不合理。本院认为：法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解 。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。审判员刘筱文 书记员侯 ...
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日，原告在上班时不慎致右手负伤，经治疗痊愈，被告支付原告医疗费19343.17元。2008年7月28日，原告的伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤， 、203.66元、67.84元，共计572.46元。一审判决多算了1981.52元加班工资。上诉人不发给被上诉人2009年7月、8月、9月、11月月奖， ...
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证据足以证明张某与某建筑公司存在劳动关系，而且张某确实是在工作时间里受伤的。律师的果断介入，为工伤的认定赢得了第一手资料。法律援助 人身损害获赔偿 有了证据 ，他们打赢了两场官司。但是汪慧的心情却没有那么轻松，因为她知道如果执行不到位，那判决就等于一张废纸。 执行赔偿划上句号 不出所料，接下来的赔偿颇 ...
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基金会奖励慰问人员申请表》，内容包括主要事迹、伤亡情况及申请单位意见等。“如果基层派出所怕麻烦填写表格比较马虎，有可能影响我们发放奖励慰问金的工作。”隔三差五 条例》第16条以及《工伤保险条例》的相关规定，在工作期间见义勇为受伤的应视为工伤，见义勇为者所属单位必须先行垫付医疗费用。卢不知道这些，但餐厅 ...
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