考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：____________________________。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学 ...
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不能从事外商投资企业另行安排的工作的；（三）职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的；（四）严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的； 和企业主管部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。 ...
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也不能从事外商投资企业另行安排的工作的；(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的；(四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的；(五 和企业主管部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后 ...
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明确了双方的权利义务。2010年3月2日，被告以原告严重违反学校规章制度为由，单方解除劳动合同，原告认为被告的决定是不当的，遂于2010年3月19 牛营小学、原告李红于判决生效之日起30日内依法足额交缴纳自1999年劳动关系存续期间的各项社会保险费，具体数额以各社会保险经办机构核定为准。案件受理费10 ...
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。原、被告双方存在的争议及本院的认定。原告主张：原告没有违反规章制度，是被告非法解除劳动关系。原告具备做人事的资格。原告在2008年11月12日填写 29日，收费项目为学费，加盖上海工程技术大学财务处收款专用章，原告以此证明在该学校就读，与员工登记表没有冲突，没有提供虚假证明。因现在原告生了小孩，学业 ...
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硕士研究生格式合同中，有这样一个条款：“委培生在校学习期间，由乙方按学校的各种有关规章制度进行管理”（注：甲方为委托单位，乙方为北京大学）。这份合同虽然 》明确提出：“党的教育工作方针，是教育为无产阶级的政治服务，教育与生产劳动相结合。”1971年，《全国教育工作会议纪要》把“教育为政治服务”改为“ ...
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；负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)统计处制定劳动和社会保险统计工作的规章制度并组织实施和监督检查；指导各地区统计工作；审核部内各项专业 业务的资格管理办法。(四)职业培训处(挂“部社会培训机构管理办公室”牌子)拟定技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划、政策和管理规则； ...
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课时_____元支付给乙方；因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。 五、福利待遇、保险 第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。 第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望；乙方的医疗待遇按照有关政策 ...
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双方存在的争议及原审法院的认定：杜某某主张：杜某某没有违反规章制度，是天地纵横公司非法解除劳动关系。杜某某具备做人事的资格。杜某某在2008年11月 时间是2008年11月12日，当日杜某某已经填写了员工登记信息表，明确就读学校及就读时间是2004年-2009年，故如实告知了尚在校就读的事实，天地纵横 ...
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确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定的 安永华在受聘期间未与上诉人腾飞学校订立书面劳动合同，但安永华服从腾飞学校的劳动管理，遵守腾飞学校的各项工作规章制度，从事的教学任务又系腾飞 ...
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