与被告签订一年的书面劳动合同。一年期限届满后，被告没有与原告续签书面合同，但仍按原合同履行双方权利义务。原告在被告处任专职电工实习课教师，从事教学 原告与被告签订一年期限的聘用协议，约定每月工资800元（内含各种社会保险费）。协议期满后，双方没有续签书面协议，但仍按原协议履行双方的权利义务。原告在被告 ...
//www.110.com/panli/panli_25040986.html -了解详情
提交的证据材料及原告的质证意见如下：1、两份劳动合同书，用以证明原告未完成劳动合同规定的内容。原告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。2、外来从业人员综合 确保完成被告安排的在船实际工作时间至少七十二个月（即实习期满后海上工作六十个月）。原告的劳动报酬根据原告所服务船东及在船担任的职务确定，具体执行 ...
//www.110.com/panli/panli_2922279.html -了解详情
年12月正式上班，当时约定实习期3个月月薪300元，实习期满后调整工资并签有合同，公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来给原告，原告索要 只是受被告的委托照看基站防备别人搞破坏，被告并不对其进行考勤也无相应规章制度进行管理，原告诉称与被告签有劳动合同，未提供相应的证据予以证实，且无证据证明 ...
//www.110.com/panli/panli_272692.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的 6）教育事业教学人员是指专门从事教学和为教学业务服务的辅助研究人员（不包括实习工厂或车间的工人）。2．从事工程技术管理工作的工程技术人员（1）在 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
19元（现在标准）。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额 ，敦促院长让爱人又重新上班，这期间爱人没有一分钱工资，上班后三个月按实习工资发放，当时碍于情面，只好忍气吞声。 3、2008年1月到6月的福利待遇， ...
//www.110.com/ask/question-7363.html -了解详情
劳动合同一致，且对***公司报价规定系此合同附件及汪***工资组成、标准无异议，原告未有证据证明签订的劳动合同为空白合同。被告***公司于同年6月8日与原告 于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本 ...
//www.110.com/panli/panli_45198194.html -了解详情
真实性，但主张是2006年8月梁X来北京实习时登记的，梁X在XX公司工作、在XX佳公司兼职，两个公司并无混同现象；XX公司对杨XX提供的其它证据 处所XX佳公司”的暂住证和规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件予以证明。XX公司认可暂住证的真实性，对X佳 ...
//www.110.com/panli/panli_44218786.html -了解详情
真实性，但主张是2006年8月梁X来北京实习时登记的，梁X在XX公司工作、在XX佳公司兼职，两个公司并无混同现象；XX公司对寇XX提供的其它证据 在XX公司工作，并提供规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件予以证明。XX公司对上述证据材料的真实性不予认可 ...
//www.110.com/panli/panli_44217000.html -了解详情
真实性，但主张是2006年8月梁X来北京实习时登记的，梁X在XX公司工作、在XX佳公司兼职，两个公司并无混同现象；XX公司对李X提供的其它证据 处所XX佳公司”的暂住证和规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件予以证明。XX公司认可暂住证的真实性，对X佳 ...
//www.110.com/panli/panli_44213265.html -了解详情
劳动合同一致，且对***公司报价规定系此合同附件及汪***工资组成、标准无异议，原告未有证据证明签订的劳动合同为空白合同。被告***公司于同年6月8日与原告 于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本 ...
//www.110.com/panli/panli_43294971.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务