（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。 第三十一条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或 行政部门制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-539540.html -了解详情
化工冶金有限公司被上诉人（原审原告）董XX上诉人重庆XX化工冶金有限公司与被上诉人董XX工伤保险待遇纠纷一案，重庆市城口县人民法院于2011年6月2日作出（2011） 确认的原告事故前本人工资计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照 ...
//www.110.com/panli/panli_45200708.html -了解详情
：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发 3157.25元；七、重庆XX包装有限公司给付罗XX住院生活补助费3528元、住院期间护理费12600元、交通费300元及剪发费100元；上述费用共计227599.18元 ...
//www.110.com/panli/panli_41181579.html -了解详情
：陈某某，重庆市大足县法律援助中心法律工作者。上诉人大足县XXX厂与被上诉人文某某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市大足县人民法院于2011年7月13日作出（2011）足 。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发 ...
//www.110.com/panli/panli_37349675.html -了解详情
（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。 第三十一条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或 行政部门制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-355197.html -了解详情
（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。 第三十一条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或 行政部门制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-344658.html -了解详情
留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。具体参考《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》；《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》。 2、标准：原 按月支付生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、标准： （1）职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-306547.html -了解详情
；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第三十一条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或其 行政部门制定。第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_391643.html -了解详情
；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第三十一条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或其 行政部门制定。第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_391563.html -了解详情
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、经济补偿金等所有费用；三、乙方住院期的医疗 余先明仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]210号）第九条规定：“停工 ...
//www.110.com/panli/panli_22013333.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务