没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗？"解答分析nbspnbsp何为"不能胜任工作"？根据劳办发〔1994〕289号《关于劳动法若干条文的说明》解释， 规范nbspnbsp问题6：企业被兼并后原来的劳动合同怎么处理？nbspnbsp我已在一外资企业工作六年，工作合同还有两年，现我公司将被另一企业 ...
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人民民主专政，也就没有人民的民主、自由和安宁，就没有国家的长治久安，还怎么进行社会主义建设? ” [1][P602] “政法部门是为人民服务、为社会主义服务的，是人民民主专政 检察院、法院配备足够的政治上可靠、思想作风好、有工作能力的称职的干部，不能把一些不能胜任的干部当做包袱推给公、检、法。还有大量 ...
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不能做什么。登记机关让你怎么做你就怎么做，不让你怎么做你就不能怎么做。登记机关的职能与行政审批机关有所不同，既不属于资源配置，也不属于条件 是需要高素质的国家公务员担任登记注册官。登记注册是业务性很强的一项工作，并不是任何人都可以胜任的。登记注册官员应当具有下列素质：具有本科以上文化基础学历，且具有 ...
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人才流动不受地方保护主义的阻碍。即使公民来到外地后一时找不到适合的工作，也不能任意受到收容遣送。[33]再如宪法第46条规定：“公民有受教育的权利和 显然是不可行的。然而，没有证据表明改革后的中国法院不能胜任这项任务。如果现在便开始注意这方面的训练，适当参照西方宪政国家在有关方面的经验，并保持和学术界 ...
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跟记者这样讲，工作是必须一直找的，而且也是必须一直做的，不管是什么样的工作，怎么也得去做。尹胜燕的老家在河北农村，父母都是农民，家里还有两个正在上学 尹胜燕不知道该上哪儿去找到需要翻译的外企，而几家用人单位不清楚熊维斌究竟能不能胜任他们的工作，在人才招聘会上，这样的故事每时每刻都在发生。大学生就业难， ...
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三期女职工不能胜任本职工作，用人单位可以调整其岗位;其二是用人单位根据《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》，将三期女职工从禁忌工作岗位上 单位般不得安排其从事夜班劳动。20、公司解散，女职工在三期内的，其权益怎么保障?答：无论是从劳动法律法规，还是从其他相关规范的表述来看，公司在解散时 ...
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单方解除劳动合同。我这里有一个招，考核，或者收集该名员工不能胜任工作的有力证据，然后培训或换岗，仍不能胜任，可解除，但需补偿金。要不就是通过制度管理，观察他是否 你这样做（不是什么露脸的事）别人（朋友、同事、）会怎么看你？ 3、你这样做对你职场信誉的影响是什么？ 4、你想得到什么？（继续留职吗，不可能 ...
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为了这个哥们。敢于两肋插刀，不怕违规违法。有的甚至以自己是交流干部，有来头，想怎么做就怎么做，把整个班子别在一边。 （四）弄虚作假。极个别法院为了自己的政绩或者本 朋友或者忠于我的人来当。让他得到一个职务级别。实在不能胜任，下一次来个平调，级别待遇不会变。 （五）缺乏规范科学的考核考评机制。 三、对策 ...
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公司想解雇我、现在它给我两个理由，1：离职 2：降职 我该怎么办？合同有不能胜任或生产需要可以调动岗位 问题补充： 我没有自动离职但合同上有写因生产需要或不能胜任可以调岗位，这样的也可以申请总裁吗？胜任工作是没有问题的！ 我该怎么做？如果公司强降职而且和以前的工作岗位有天壤之别 ...
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。第三，法医技术人员缺乏现代科学知识，对高新技术知识知之甚少，不能胜任工作需要。[18]上述问题如不迅速解决，鉴定结论的科学性难以保障。解决这些问题难度的确很大 樊崇义在谈到新刑事诉讼法第120条的缺陷时指出：作为行政机关的人民政府怎么能上到刑事诉讼法典上呢?而人民政府指定的医院来鉴定，从立法技术上看 ...
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